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在主题团建活动中输并不怕,放弃才是可怕的!
1948年,英国牛津大学举办了一次“成功奥秘”的讲座,邀请的是当时已经声誉登峰造极的英国首相丘吉尔来大学讲演。在讲演个月,各种媒体就开始了热烈的宣传,各界人士引颈等待,翘首以盼讲座的到来。讲演的那,会场上人山人海。全世界各大新闻媒体都到齐了。人们都在洗耳
企业团建方案
在主题团建活动中输并不怕,放弃才是可怕的!
1948年,英国牛津大学举办了一次“成功奥秘”的讲座,邀请的是当时已经声誉登峰造极的英国首相丘吉尔来大学讲演。在讲演个月,各种媒体就开始了热烈的宣传,各界人士引颈等待,翘首以盼讲座的到来。讲演的那,会场上人山人海。全世界各大新闻媒体都到齐了。人们都在洗耳恭听的等着这位政治家、曾获诺贝尔文学奖文学家的“成功秘诀"。
丘吉尔走上讲台,两手抓住讲台,两眼注视着观众,用手势止住大家雷动的掌声,说:“我的成功秘诀有三个:一是,决不放弃;二是,决不、决不放弃;三是,决不、决不、决不放弃!我的演讲结束了!”说完,他就走下了讲台。台下突然爆发出热烈的掌声。那掌声经久不息。
主题团建中也是一样的,成功就是决不放弃的精神和行动。成功者和一般人的区别,就是成功者屡遭挫折而热情不减。因为努力不懈的人,会在别人失败的地方获得成功。
道中道主题团建安全、可靠、有保障

为什么主题团建会成为企业必选的项目?
主题团建的活动方式和目的抉择着它所产生的价值。它的大部分的项目组织都在野外,新颖、影响、应战的景象,让企业学员们参与、体会、解决问题。在这个过程中,他们的心思受到应战、思想得到启示,在特定的环境中去发现、思考、觉悟,对个人、团队从头认识,从头定位。通过主题团建的各个项目锻炼体能、心思、应战自我和团队协作。活动结束后,企业员工们可以在这些方面有所前进。

主题团建让团队建设不再是企业难题!
1.认识本身潜能,增强自信心,改进本身形象;
2.克服心思慵懒,磨练战胜困难的意志;
3.启发想象力与创造力,进步解决问题的能力;
4.认识集体的效果,增进对团体的参与认识与责任心;
5.改进人际关系,学会关怀,更为融洽地与集体协作;
6.学习赏识、关注和爱护大自然。
尽管企业对主题团建十分重视、员工也积极地参与团建,但是企业的团建依然存在一些问题。即使是国内现在的公司,也会因为团建项目很多,面向对象广泛,无法做到“术业有专攻”,不能到达练习的目标和原则。
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