智慧城市建设中所起的作用 智慧城市不仅是一个涉及范围较广的工程，也是一个长期的工作；仅仅依靠的力量是很难完成的，也背离了“城市，让生活更美好”的本质和目的。首先应转变观念，意识到信息化、化和城市化对城市公共服务供给方式赋予了新的内涵，即需要链接更多特定群体，为他们提供互动机制、从而满足所有群体的需求，实现人民服务的宗旨。其次，对智慧城市建设涉及的利益相关者进行分析，如运营商、设备商
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智慧城市建设中所起的作用
智慧城市不仅是一个涉及范围较广的工程，也是一个长期的工作；仅仅依靠的力量是很难完成的，也背离了“城市，让生活更美好”的本质和目的。首先应转变观念，意识到信息化、化和城市化对城市公共服务供给方式赋予了新的内涵，即需要链接更多特定群体，为他们提供互动机制、从而满足所有群体的需求，实现人民服务的宗旨。其次，对智慧城市建设涉及的利益相关者进行分析，如运营商、设备商、竞争者、替补者和客户等情况进行评估，寻找出每一个角色在智慧城市建设中所起的作用，每一环节在系统中所能够创造的价值，以及系统内的这些群体之间的利益关系，以便更好地形成合力。
社区行政化的倾向是什么
但是当前的城市社区普遍存在着行政化的倾向，在实际工作中，主要不是从事自治活动，而是从事组织指派的行政事务，实际上成为各级的延伸组织，特别是“上面千条线，下面一根针”的现象，大大的加强了社区行政化的倾向，其原因：法律法规滞后，运行机制不健全，我国至今没有一部《社区法》；过度干预基层自治，使得社区难以发挥其应有的自治职能；社区居委会自身意愿倾向行政化；
社区流动员的管理急需加强
城市社区员的类型主要有：镇机关及下属单位退休的员 ，过去镇办企业破产、转产的员，复转退伍军人中的员，大学毕业生待分配未就业的员；县办企业破产下岗的员和退休的员。员之间一是年龄差异大；二是文化水平差异大；三是工作履历差异大；四是工作的稳定性差异大。有的大学生、，今天把组织关系转来了，明天我有工作又转走了，有的把组织关系放到社区里，人到外地打工，常年不回家，还有的在学校、在部门离开的时候确定为预备员，转入社区里，等待一年转正后再也见不到人等，造成社区员流动性大，管理难度大，如何抓 ，如何管，需要很好的探索与完成。
强化基层综治中心建设要做好综治领导责任制
强化基层综治中心建设
要做好综治领导责任制、综治中心建设、综治信息化建设。打造“区域性枢纽平台”、“实战化工作平台”、“基础务平台”，形成联防、联治、联动的基层综治局面。综治中心建设以按需为原则，通过在群众工作中心、政务服务中心等增设综治中心功能，打造规范化基层综治中心。形成“综治+网格化管理”模式，使基层社会治理网格体系更好地服务群众、化解矛盾、维护稳定。
强化科技支撑和应用
推进综治“9+X”信息系统、“雪亮工程”建设，加快构建立体化、智能化、的信息采集网络，推进跨部门网上协同办案，确保案件电子卷宗除涉密及隐私不便网转外，全部网转，加强涉案财物集中管理信息平台建设，不断提高规范化水平。
在这种情形下，不断加强综治管理，网络安全，网格化服务，三者共享形成协调机制，真正实现社会治安综合管理的工作新模式。
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