"效益型"梦工厂大师彼得·德鲁克 "效益型"梦工厂
大师彼得·德鲁克认为企业发展的两件事情就是：营销和。，却总是让人又爱又恨，做好了等于给企业安上了，做不好有可能直接将企业引向雷区。本课程的作用相当于给安装一个导航系统，让的每一步都有据可依、有迹可循。从而使真正为企业引爆价值增长点。引导学员帮助组织建立一个健康、积极、有效的沟通环境和文化.
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"效益型"梦工厂大师彼得·德鲁克
"效益型"梦工厂
大师彼得·德鲁克认为企业发展的两件事情就是：营销和。，却总是让人又爱又恨，做好了等于给企业安上了，做不好有可能直接将企业引向雷区。本课程的作用相当于给安装一个导航系统，让的每一步都有据可依、有迹可循。从而使真正为企业引爆价值增长点。引导学员帮助组织建立一个健康、积极、有效的沟通环境和文化.
人际创造机会:引导学员善用“思维过程”中的“信息搜集与分析能
本课程通过对众多销售行为的研究，终将销售行为聚焦到三大主体"客户、产品、销售人员"及其三大过程"人际过程、思维过程、执行过程"上，打造销售人员的自我提升意识，引导切实可行的自我提升路径：
人际创造机会：引导学员善用"思维过程"中的"信息搜集与分析能力"，结合"人际过程"中的
①"影响力与力"，培养学员养成制定"影响策略与计划"的意识，从而提升对客户实施成功影响的几率；
②"人际应变能力"提醒学员学会倾听和洞察，发现人际变化并采取应对策略，避免"丢单了还不知道哪里得罪客户了"的情况的发生；
提升职业弹性催发团队优势
人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我，以挑战自我、战胜自我；我们需要更好地认识他人，以成就团队、战胜对手。
然而，人难认识的恰恰是人本身，我们需要借助有效的工具和方法。寻找魔兽，提供的不仅仅是一次测评和测评结果，而是给您一个工具，让您能够认识自我、管理自我、发展自我，以提高职业弹性，打开职业空间；是给您一个工具，让您能够认识他人、管理他人、成就团队，以催发团队优势，提升组织效能。
来吧，找到属于自己内心的魔兽，认识它、刺激它、开发它，让它助力我们的职业发展，助力我们的组织发展……
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