工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装，言行举止，工作服就能窥探到企业的文化。规范员工行为。穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要
团体职业装
工作服能够反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，见到企业员工的着装，言行举止，工作服就能窥探到企业的文化。规范员工行为。穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，这种心里暗示是很重要而必要的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。体现统一美。
防护对策呼吸道防护：工作职工配戴防尘面罩。
双眼防护：可选用安罩。
防护服：穿抗静电
工作服。
手防护：戴防护手套。
其他：工作当场严禁吸烟。工作后，淋浴间换衣。
严格密闭式，出示充足的部分排风系统。佩戴口罩、防化工品手套，穿工作服。工作当场严禁吸烟。留意本人日常保洁。紧急措施脱去环境污染服装，用清水和肥皂液冲净。
吸进者摆脱环境污染至气体新鮮处。
误食者，漱口清洁，。
灭火方式 ：用雾气水、二氧化、碎石土灭火。
不同行业上的
工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。
由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？
工作服制作时的色彩主要考虑的心理性和生理性两个方面：
1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的更佳状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。
而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。
2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。
广告衫定制的图案，很多人都喜爱以简洁风格为主。因为只有尽量去除多余的无用信息，才能确保广告对象接收到的，都是必要的广告内容。
为了达到这个目的，广告衫定制的方向，根据想要宣传的内容不同，作为主体图案的内容也不同。如果是纯粹想要为整个公司、企业打广告，那么广告衫定制的图案，就要把公司、企业的名称或者logo、或者二者都包含进去，作为关键信息。
如果是单纯只为某个产品、某个活动的广告衫定制，那么就要把这个产品、活动的相关信息放在显眼的位置，公司的名称次之。这样才能发挥广告衫的宣传效果。
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