随着夏季高温的到来，很多企业都为职工们准备了夏季工作服，夏季高温容易出汗工作服穿在身上一会就湿漉漉的了，所以我们在选择夏季工作服的时候要格外注意，要让职工穿着舒服的夏季工作服。
1.吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。
2.耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。
3.舒适性：工作服需要至少8小时穿在身上工作，
公司工作服定制
随着夏季高温的到来，很多企业都为职工们准备了夏季
工作服，夏季高温容易出汗工作服穿在身上一会就湿漉漉的了，所以我们在选择夏季工作服的时候要格外注意，要让职工穿着舒服的夏季工作服。
1.吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。
2.耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。
3.舒适性：工作服需要至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。
从产品的角度分，
工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。西装、时装一般适宜于办公室人员使用，工作服定制，有的时候，服务人员也可以使用。夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。制服一般为保安等人员穿着。但是，制服的款式和使用有严格的规定，工作服定制冬，需要引起注意。特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
职业装的穿着禁忌有哪些？
忌残破，职业装该洗就洗，该换就换，该淘汰就淘汰，宁可不穿也不能穿破衣服。
忌杂乱，具体说这有两方面。一方面，单位要求你穿就得穿，不能发了制服，一半人穿，一半人不穿。你说如果是这样，还有规矩吗再比如，如果有的穿，有的不穿，岂不成了大杂院了。另一方面，穿的时候要按服装自身的规则穿。比如穿西装的时候得穿皮鞋。女孩子要穿凉鞋的话，露指凉鞋不能穿袜子，否则就会比较傻。另外，服装着装有集成的规则。
忌鲜艳，从制作的角度来讲，应该统一颜色，不能太鲜艳。一般要遵守三色原则，也就是说颜色不能超过三种。
忌暴露，职业装在款式上要既利于工作，时尚、新颖，但也不能过于暴露。
忌，就是不能。内衣、外衣的色彩要协调。否则一看，内衣是长式、短式，什么颜色，什么款式都很一目了然，这不行。你不能穿透明的衣服当外套，不能，这不好看。
忌短小，就是不能太短。该省面料是要省，但别乱省。有的人内裤高于外裤，这是很普遍的事。如果真是港澳那种时尚穿法，把T裤露出来，那还行。问题是露出来的不是那种优美的款式，磨薄了、起球了，甚至商标翻在外，这就不好了。
工作服的分类及工作服的意义
1、统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。
2、白领和蓝领职业制服的区别在于他们工作的性质、地位和地位的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有很高的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。
3、蓝领制服代表以体力劳动为特征的员工制服。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、要求杂、防护要求统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。
4、粉色领职业制服，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领制服。“粉色”这个词准确地指出了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员制服各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，娱乐.有很好的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。
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