家政培训
《意见》指出，将支持院校增设一批家政服务相关，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关，扩大招生规模。支持家政服务相关学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域
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家政培训
《意见》指出，将支持院校增设一批家政服务相关，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关，扩大招生规模。支持家政服务相关学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应教育培训的人员将不断年轻化，学历水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”
与此同时，到2022年，培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。
家政培训讲师已经成为金领职业
家政培训讲师是当今社会需求的"金领职业"，同时又是非常受人尊敬的职业之一。随着家政行业的发展，家政培训讲师已变得炙手可热。现今不管是家政公司还是家政培训机构，对家政培训讲师的需求越来越迫切，尤其是既懂家政培训体系设计，又懂授课的家政培训讲师，更是备受培训市场推崇。
家政培训《意见》指出，将通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，完善培训体系，吸引更多劳动者从事家政服务行业，并明确到2020年底累计培训500万人次，实现城区常住人口100万以上的地级市家政培训能力全覆盖。未来，“阿姨”受培训将逐渐受重视。
家政企业向化、规模化、化发展，是家政服务业发展的大趋势。提出发展员工制家政企业，明确员工制家政企业定义，把灵活就业但缴纳了居民社i保的职工也认定为员工制企业员工，让企业能够享受到员工制企业的各项支持政策。同时，推动北京、上海等重点城市率i先发展员工制家政企业，形成效应。
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