户外拓展训练训炼大家的所做的户外拓展活动，即全是紧紧围绕在其中一个点、或是好几个点开展的真正情景模拟教学正确引导，让小伙伴们感受出这种常被会忽视的点，及其将来必须提升之处。一般在精英团队皮软或是碰到短板的情况下，做那么一场拓展培训，则会看起来意义非凡，根据聆听他人和自身的心里话来提升某类自身忽视和未发觉的发展潜力要素，专注于人的自身，就好像一个企业医生一样。e53333;font-
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户外拓展训练训炼
大家的所做的户外拓展活动，即全是紧紧围绕在其中一个点、或是好几个点开展的真正情景模拟教学正确引导，让小伙伴们感受出这种常被会忽视的点，及其将来必须提升之处。一般在精英团队皮软或是碰到短板的情况下，做那么一场拓展培训，则会看起来意义非凡，根据聆听他人和自身的心里话来提升某类自身忽视和未发觉的发展潜力要素，专注于人的自身，就好像一个企业医生一样。
e53333;font-size:24px;">一个好的团队拓展是什么样子的
是围绕目地进行的，
与此同时达到老总、HR/策划者、和职工三方要求的。
团队拓展并不是为了更好地做而做只是围绕目地兼具大伙儿必须 的，那样的团队拓展才真真正正的更有意义。
假如为了更好地提升员工关系管理，平时关联不足的人，怎么才能提升掌握和同事关系，自然是必须 到放松舒服的自然环境里，而不是一开始就给工作压力，团队拓展是放松的。
在人烟稀少的郊外，避开了解的现代都市星光，看天上浩瀚无垠、大地茫茫，人内心当然会出现找类似倾吐、沟通交流的意向，更真心实意的沟通交流，当然有更长久用心的实际效果。
例如一场步行或亲密接触室外的旅游、步行全过程中有沟通交流、互相帮助、一同围绕一个总体目标，沿路见到美丽的风景，完毕情况下的一同把酒言欢，夜里的火堆沟通交流，这种全是真心实意、溫暖、凝聚人心的。
团建的作用及意义
团建是什么：团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。
说到团建的目的和意义，可以从老板和员工两个角度出发来看。首先是老板想要通过团建让公司得到什么，一般有四种：
1、为了笼络员工，让员工觉得老板很照顾他们，公司福利好；
2、想要通过团建去激发员工的团队合作能力；
3、释放团队压力，提高工作效率；
4、激发员工们的狼性；
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