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出国劳务如何选择。

1、欧美发达：如美国、加拿大、澳大利亚等,优点是待遇高,可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万，这收入很可观吧！其实，发达不仅可以出国劳务，还是留学热门的，目前有很多劳务派遣公司能够办理劳务项目。

2、次发达：如日本、新加坡、韩国等，优点是亚洲，离家近，某些特殊的工种的待遇可能会很高，比如华文教师、文员等的待遇都很高，没技术的初期待遇在7千—1万/月之间。

3、发展家：亚洲或非洲这些，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此,去这些工种的建筑工比较多。随着国内房地产市场的不断升温，建筑工在国内的待遇也水涨船高。

一、什么叫“免签证”，“落地签”？

免签证是指从一国到另一国无需签证，可以停留7天至6个月不等。"落地签"是指旅客在出发前无需向目的地国申请签证，而是在抵达该国边界后，当场提交相关材料申请。　　

二、去哪国可以“免签证”或“落地签证”？

用2017年来说，对我国公民而言，"免签"的和地区有：阿联酋、印度尼西亚、济州岛(韩国)、摩洛哥、马尔代夫、法属留尼汪、安提瓜和巴布达、海地、毛里求斯、塞舌尔、圣马力诺、巴哈马、厄瓜多尔、斐济、汤加、格林纳达、牙买加、多米尼克、塞班岛、萨摩亚、法属波利尼西亚；以及"免签"的有：阿塞拜疆、巴林、东帝汶、乌干达、缅甸、缅甸、土库曼斯坦、约旦、土库曼斯坦、柬埔寨、孟加拉国、埃及、多哥、角、几内亚比绍、科摩罗、科特迪瓦、马达加特、马拉维、毛里塔尼亚、圭亚那、圭亚那、苏里南、圣赫勒拿、苏里南、圣赫勒拿、帕劳、图瓦卢、乌克兰。各国所需的材料不一样，好事先确定。　　

出国工作时应注意什么？首先，取得正确的签证。如果你拿的商务签出国务工，你的合法权益很难得到保证。因为你一开始打开的方式就是不合法的，你如何保证后期合法权益得到保障呢只要你拿的是商务签证，但是你又在工地务工，实际上就是不法劳工。一方面你以为所在公司财大气粗，可以保你一切;但另一方面，有些公司也可以待你如小白鼠，想怎样就怎样——你身份不法还要往哪里跑护照如果不交给公司管理，你的签证延续都可能是个问题。这种情况下，有的公司经常可以以各种理由延长劳动合同甚至违背合同行事，也可以随时让你签个"免责声明"-——其实就是霸王条款。更有甚者，有的公司还可以变相强制你劳动。所以"成也公司，苦也公司"，只要签证本身有问题，你很容易落得个有苦难言之境地，遇到纠纷，公说公有理，婆说婆有利，因为一切就是"无理"开始的。真正有实力的公司，自然会给你工作签证，给你充足的保障。

出国打工要考虑什么问题？

我今年的年多大了？

出国打工一般都有明确的年龄限制。原则上来说不能超过50岁，具体根据项目要求的不同，对年龄的要求也不同。但是，年轻力壮的肯定比人到中年的受欢迎，容易找工作。很多出国项目给工人年龄上限是45岁，甚至一些要求形象和学历的项目，要求工人的年龄不能超过40岁。在普通人的印象中，45岁左右的年龄正是干活儿的好年纪，但是，对于出国劳务出国打工来说，这就已经是“大龄”甚至是“老龄”了。