工作服定制的注意事项：
(1)面料
工作服的面料影响到作业人员的舒适度,作业人员的舒适度直接和公司的效益是挂钩的,因此,工作服好的面料的选择是非常必要,甚至事关公司企业的发展大局。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特点就是具有高度的统一性,如果工作服的颜色过于繁杂,对企业形象会造成不利,甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉,因此,工作服的色彩
男士秋冬款劳保服
工作服定制的注意事项：
(1)面料
工作服的面料影响到作业人员的舒适度,作业人员的舒适度直接和公司的效益是挂钩的,因此,工作服好的面料的选择是非常必要,甚至事关公司企业的发展大局。
(2)工作服色彩不宜多
工作服的很大特点就是具有高度的统一性,如果工作服的颜色过于繁杂,对企业形象会造成不利,甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉,因此,工作服的色彩不宜多。
(3)使用功能
这主要是针对一些特殊的行业,比如要防腐,防酸,不能让化学物质侵害身体,为此不管是作为验收方还是做为制作方, 都要做好监督的色,以免造成更大的危害。
(4)洗涤方法
一般情况下 ,服装在阳光下暴晒都是极为不合适的,极易造成退色,作为工作服也是这样的。工作服定做不仅要考虑到外在的还要考虑其内在以及后期的维护洗涤工作,缺失以上任何一方面都是不合适的,否则工作服的效果将会大打折扣。
定做工作服过程中需考虑的6因素
1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。
3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。
4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。
5、性：现在采购量大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。
如何辨别工作服定做的质量好坏
1、面料选择：同样一种款式的衣服，面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以，面料是体现工作服重要的因素，并且好的面料做出来的定做工作服，定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多
2、版型样式：工作服是工作的时候穿的，大小合适是很重要的，合身的工作服也可以提升自己的形象，所以工作服量身定制。对于一些人数较大的企业来说，可能量身定制会产生较大的费用，这种情况下选择套码也是可以的。
3、做工的精细：面料的表面线路要平整，密而匀称，纹路清晰，且不起皱，无线头现象。
4、工作服要注意清洗和保养：这个也很重要，以免细菌传播。例如医生所穿着的白大褂，是不允许穿在医院外面去，也不允许穿回家里的，很重要的原因是避免将细菌带到外界，影响社会秩序。
穿工作服的目的之一方便工作
定做工作服的第yi功能必须是要方便工作的，你想如果你的工作服设计让员工穿起来会影响其工作的话，你觉得别人还会穿你的工作服么所以，我们建议在选购工作服的时候，首先要考虑方便工作的特性。
穿工作服的目的之二展示企业文化，宣传公司形象
定做工作服的第二个目的非常明确，穿工作服就是展示企业的形象，将企业的相关元素融入到工作服的设计中来，用工作服来展示公司的企业形象!这对我们工作服厂家在设计工作服时，必须要明确注重的方面!
工作服这两个基本功能都可以满足客户，从生产，制造，选购都需要了解和应用到实际工作去的!这样才能更好的使工作服的作用发挥得很好!!!
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