出国务工注意事项(一)出国务工注意事项（一）招收外派出国劳务的招工发布单位必须具有劳务外派经营资质。（二）作为应聘出国劳务人员必须要核实招工单位的资质。（三）劳务外派单位必须与出国劳务外派人员签订劳务外派合同。（四）外派单位必须要给出国劳务人员进行出国前培训。（五）禁止向外派劳出国务人员收取押金。（六）劳务外派人数超过100人以上的，派出单位必须派遣随团管理人员。（七）派出单位到所
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出国务工注意事项(一)
出国务工注意事项
（一）招收外派出国劳务的招工发布单位必须具有劳务外派经营资质。
（二）作为应聘出国劳务人员必须要核实招工单位的资质。
（三）劳务外派单位必须与出国劳务外派人员签订劳务外派合同。
（四）外派单位必须要给出国劳务人员进行出国前培训。
（五）禁止向外派劳出国务人员收取押金。
（六）劳务外派人数超过100人以上的，派出单位必须派遣随团管理人员。
（七）派出单位到所在地以后，必须向我驻外使领馆作备案登记。
（八）派出单位必须建立有安全生产的管理制度以及设立境外的应急预案。
出国劳务须注意选择信誉良好的外派公司/中介机构
目前，出国劳务渠道有很多。、等均批准一些公司开展劳务外派业务，批准颁发“对外劳务合作经营资格”；劳动部批准颁发“境外就业中介经营资格”。
要想出国劳务，首先，一定要选择有合法经营资质的公司，查看其有无经营许可证，防止被社会上的“黑中介”欺骗；其次，要注意选择外派公司。能否守法诚信经营、是否对外派劳务人员负责、能否对出国劳务人员进行出国后管理和指导等，都需要您认真核实。这些信息可向当地“外经贸局”或省级门咨询确认。当然，您也有必要选择国别劳务市场。同样一份工作，不同的雇主所给予的待遇，可能差别很大。
美国签证有效期与停留期三大区别
1、当我们经过了面签官“考核”拿到了美国签证的时候，签证上面会有一个时间，这个时间就是签证的有效期。签证的停留期，是指持证人入境该国后准许停留的时间。它与签证有效期不同，有效期是指签证的使用期限，而停留期则指进入该国后能停留的时间。2、根据实际情况，现美国签证是10年有效，所以说有效期为10年（如果被行政审核可能只会给1年或更短有效期），与你填表的时候写的预计赴美时间和在美停留时间实际上关系不大！这个10年是指从签证获批之日起，都是签证有效期，而在这个有效期内，你有权选择任何日子赴美，也可以放弃这项权利。
3、当我们坐飞机抵达美国，踏上美国国土，接受美国海关官员的检查，由他们决定你此次美国之行的时间，在我们过了海关之后才是真正入境美国，这个日期才叫做美国签证的停留期。对于B1/B2签证，现在一般都是给的6个月停留期，也就是较长不超过183天。绝大多数情况下，会给到这个上限，即使是申请人在同一个签证有效期内多次来美国。另外，停留期在大多数情况下，停留期都要比签证有效期的到期日晚，也就是说即使申请人在签证到期日的末尾到达美国，也可以获得183天的在美停留期。美国国土安全部的官员会将I-94出和入境记录卡附在申请人的护照上，在申请人离境时归还此卡即可。
如果你想要出国打工的话，那么在去之前就要做好详细的了解，对于一些相关的问题需要搞清楚。再出国打工期间需要严格履行合同规定，而且还要遵守当地的法律法规，遵守当地居民的一些生活习惯，不能集体雇主干活，又不能为别的雇主打工，也不能。上一些不必要的场所，更不能擅自离开自己的岗位。接下来还需要注意的是，如您与经营公司发生问题及纠纷的话，这个时候就应该按双方签订的外派劳务合同协商来进行解决的。当然，对于出国打工的朋友来说，在于关于这方面也是要按照依靠国内法律。来进行一些程序化的解决的，当然你还有其他不明白的问题，都是可以去咨询所选择的公司来进行。处理的，他们也都会帮助大家去解决这些所出现的一些问题。
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