尽管拓展训练以户外运动为媒介,但不论是训练总体目标,或是训练方式,都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的,而拓展训练并不注重身体能力的贮备与提高。与之反过来,常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练方式来讲,拓展训练一般以达到目标为规范,规定精英团队组员一同解决困难,而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。
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户外团建策划
尽管拓展训练以户外运动为媒介,但不论是训练总体目标,或是训练方式,都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的,而拓展训练并不注重身体能力的贮备与提高。与之反过来,常常会出现身体标准并不太好的队友变成一个精英团队主宰者的小故事产生。从训练方式来讲,拓展训练一般以达到目标为规范,规定精英团队组员一同解决困难,而体育文化训练则关键以可重复性加强训练为方式。

无间隙沟通是高i效团队的
沟通是信息传达的基本方式,主题团建过程中,反馈与互享是进行管理决策、实施有效管理的企业依据和保障,立体、无间隙的沟通渠道才是王道。当企业开始着手实施合适的主题团建时,必然对传统的管理体制实施变革,企业将以不同于现有的方式进行管理,经过主题团建洗礼的组织将出现不同于以往的崭新的面貌,管理的有效授权将更为充分,团队成员高度忠诚和信任且配合更加默契,资源、信息成为共享财富,沟通随时随地以任何方式进行。
团建对于企业有什么积极作用
通过团建,我们在相同的环境下,确立目标,树立统一的信念,通过共同的思考和尝试,在共同合作的情况下,努力完成任务。这样,企业的成员就可以找到团队的所有权和荣誉感,促进他们融入企业。这将大大提高企业的执行力,增强企业的凝聚力和向心力。提高企业的效率,随着团建的普及,团建的相应成本越来越低,但随着培训规模的扩大,企业的执行力、向心力团队之间的合作以及员工的工作心态都会有很大的提高。这将大大提高企业的效率,其效益是不言而喻的。
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