住院之后就会使用到医院统一发放的
衣服、床单、被套，短则几天，长则数月。
这些衣物上不可避免的会沾上身上的血迹甚至病菌。医院是如何给这些衣物清洗消毒的呢？
传统洗涤模式与“租赁洗涤”模式的PK，
你更中意哪一种？洗涤
一些知识 据了解，一些大型医院采用传统的被服洗涤管理模式，医院自行采购，自行洗涤，自行管理。
为此医院需配备专门的
护士服订做
住院之后就会使用到医院统一发放的
衣服、床单、被套，短则几天，长则数月。
这些衣物上不可避免的会沾上身上的血迹甚至病菌。医院是如何给这些衣物清洗消毒的呢？
传统洗涤模式与“租赁洗涤”模式的PK，
你更中意哪一种？洗涤
一些知识 据了解，一些大型医院采用传统的被服洗涤管理模式，医院自行采购，自行洗涤，自行管理。
为此医院需配备专门的洗涤设备，对应的洗涤人员。对日常更换的布草衣物进行清洗和消毒。
但随着洗涤数量及频次越来越高，医院涉及的洗涤质量的管理工作（主要包括对纺织品的洗涤、运输、使用消毒制度、洗涤设备的消毒工作等的标准化管理。）愈发繁重，成本越来越高。
被服租赁可根据医院所需。定型、定款、足量供应，医院无需再进行被服采购及繁琐的验收程序，库存监控更精细。
即便在增加的季节或大量群伤来院时，也能随时更新被服用品，后勤保障部门只需对租赁公司进行考核和管理即可。
此外，通过芯片识别系统能够实时掌握包括污物入库、送洗、净物出货、领用等实时库存数据，做到精细化管理。
被服租赁、洗涤一体化模式的实质是制度，医院将过去的被服招标采购变为被租赁的话： 新型的洗涤租赁模式优势体现：优 势 一方面，不设洗衣班、缝纫组，不仅节约了水电费，劳动力成本也大大降低。 另一方面，少量库存甚至零库存管理，节省管理费用和空间，留更多的空间给直接的服务。 此外，实施无清点交接的被服管理流程，减少了护士辅助性工作时间，提高了工作效率， 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。 促使医院各部门改变服务模式，变被动服务为主动服务，行成全院工作围绕临床服务、临床围绕患者服务的良好局面。
护士裤一般跟护士服上衣搭配成一套，护士裤的款式也是根据护士服上衣的款式统一做设计，它们互相搭配成一个套装。
护士裤的面料种类不多，护士裤都是作为护士上衣的搭配服装来处置的。
如果采用面料来制作护士裤则更好，护士裤与护士上衣一样重要，都是护士工作服，护士裤的作用也很大，较大程度上影响着工作。
面料制作的护士裤在洗涤方面要更加合适，耐洗。护士裤也是需要高强度的洗涤和消毒的，所以在这一方面应该比较看重。
涤棉面料的护士裤比较常见，在价格方面也比较合适，适合大多数医院，一般有冬夏之分。
这也是常见的护士裤面料，医院应该都适用过。冬装夏装的面料自然不同，冬装保暖舒适，不易皱，耐洗。夏装凉爽透气，快干舒适。
舒丝尔纶面料在面料中比较常见，各方优势也比较突出，涤棉面料使用率高，，普通面料中常见。
在设计款式上都比较好设计，都比较显身形，不易皱。穿着比较舒适，至于医院应该选择什么样的面料，则是根据自己医院的具体需求来定的。
每个医院都有自己的定位，使用的工作服也是各不相同，但只要是健康合格的产品，对于护士来说都是有保障的。
颜色对于医院形象来说也是非常重要的，医院被服在医院也扮演着一个重要的角色。
住院期间的患者普遍抵抗力低下，医院被服规定必须勤洗，一套掉色的床品三件套是很不受欢迎的。
床品三件套的透气性能也很是非常重要的，总的来说关乎它的质量问题，尽管是，但舒适感也要够强才行。
床品款式多种多样，传统的纯白色是一个不错的选择，温馨舒适的新款式也更受大家青睐，这也是我们乐倍康的面料受很多医院喜欢的原因之一，
在款式上我们适应潮流，不仅仅局限于纯白系列，同时赋予它一些色彩以及碎花，卡通线条的魅力，不再是严肃的色调，
温馨舒适的外观能大程度让患者感受到愉快，能够体现出医院的人性化。
这是我们应该做的，也在不断的去研发新的样式，跟上当今主流的步伐，保质保量，落伍。
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