e53333;font-size:24px;">主题团建的意义创意主题团队拓展是心身，智慧，健身运动，头脑与精力的融合，在大量的情况下是创意逻辑思维去自主和挑战，如在远洋航行团队拓展中必须 有智慧的辨别方位如在远洋航行全过程中碰到突发性的极端天气要用智慧去解决解决难题，如在野外步行大量的是弘扬人的坚持不懈和恒心，也是考验这个人能不能在应对一样物品或是同样的工作中时能否一心一意坚
企业团队拓展活动公司
e53333;font-size:24px;">
主题团建的意义
创意主题团队拓展是心身，智慧，健身运动，头脑与精力的融合，在大量的情况下是创意逻辑思维去自主和挑战，如在远洋航行团队拓展中必须 有智慧的辨别方位如在远洋航行全过程中碰到突发性的极端天气要用智慧去解决解决难题，如在野外步行大量的是弘扬人的坚持不懈和恒心，也是考验这个人能不能在应对一样物品或是同样的工作中时能否一心一意坚持不懈走下来，如在知识竞赛题库中，考验的是知识行业的深海，是智慧的一种主要表现。在工作中和公司之中更为必须 创意和挑战的，游戏中之中把创意和挑战非常好的融进公司之中，是很受当今销售市场的必须 和发展趋势。
主题团队拓展的五大因素
主题团队拓展的五大因素：
1、工作人员
人是组成一个团队基本的因素，也是产生团队能量的基本前提。不一样情况、不一样人物角色、不一样逻辑思维、不一样工作经验、不一样知识、不一样技能、不一样身体素质的工作人员，根据职责分工及其完成职责分工的工作职责，来进行团队的一同目标。
2、目标
一切团队，都应当制订一个目标或接纳一个目标，这一目标，为团队成员引导行動的方位，让团队成员确立存有的使用价值。
沒有目标的团队，就沒有存有的使用价值；丧失目标或迷途目标的团队，不但会给本团队产生损害，还会继续给团队所归属于的组织、团队中的成员，及其关系团队产生巨大损失。
3、精准定位
精准定位包括双层含意：
（1）团队的精准定位。
在一个组织或公司中，团队是什么角色？处在什么位置？团队接纳谁的领导干部、接纳谁下发的目标？对谁承担？由谁来挑选团队的领导干部和重要成员？
（2）个人的精准定位。
成员在团队中饰演什么角色成员怎样组成、提升？怎样具体指导成员的职业发展发展趋势？
4、管理权限
团队管理权限关键就是指：
（1）组织的主题活动范畴。
进军多广的主题活动范畴？从业什么主题活动或业务流程？多少的组织经营规模？
（2）团队有着的或被组织授予的。
关键包含项目投资决定权、人事部门聘用权、运营决定权，薪资支配权，这些。
5、计划
（1）综合操纵，连动集成化：
整体目标的完成，通常离不了多种多样資源的合理资金投入和合理使用，有时候也必须别的团队的相互配合，本团队的计划也很有可能危害别的团队的计划，准时或适当如期完成计划，既给自己、又能为别的团队造就优良的基本。
（2）溶解目标，由浅入深：整体目标一般是一个个分阶段的目标累积的結果，分阶段的目标是整体目标的里程碑式；紧紧围绕分阶段目标执行计划管理方法，由浅入深，终完成目标。
E53333;">
选择团建公司的必要性
现阶段，各种团建公司十分多，水准也是良莠不齐，一场好的团队建设活动，能够给公司产生十分多的好处，例如提高团队凝结、提升朋友间的沟通交流和掌握、统一团队总体目标、提高团队执行能力、放松身心这些，因此做为公司老总或团队拓展的策划者选择一家可靠的团队拓展执行公司或实行团队特别是在关键，一个的团建公司，
针对顾客领导干部的意向能够把控的十分精确，重要不是一个人在做服务，只是一个团队一起在为这次主题活动服务，因此选择服务的团队尤为重要。
（作者： 来源：）
