GRS再生认证
GRS认证是回收标准的简称，是国际环保认证机构管制联盟认证机构世优(ControlUnionCertificati，简称CU)制定的针对回收纤维所建立的验证标准。年初法国零售巨头家乐福已经正式通知成衣供应商，必须通过GRS可回收标准认证，或者委托ITS公司进行客户自己的环境标准审核。未来，想要成为大企业的原料供应商，GRS再生认证会是
纺织GRS认证收费
GRS再生认证
GRS认证是回收标准的简称，是国际环保认证机构管制联盟认证机构世优(ControlUnionCertificati，简称CU)制定的针对回收纤维所建立的验证标准。年初法国零售巨头家乐福已经正式通知成衣供应商，必须通过GRS可回收标准认证，或者委托ITS公司进行客户自己的环境标准审核。未来，想要成为大企业的原料供应商，GRS再生认证会是一个前提条件。GRS认证有效期只有一年，企业每年都需要审核成本。GRS再生认证的特点是可追溯性，除了源头比如瓶子，其他的上下游原料企业都需要拥有GRS认证。
国内GRS认证的企业
目前国内取得GRS认证的企业数量并不少，但有稳定订单的主要集中在早期获得认证的长丝企业。目前市场面临两方面的限制。其一，欧盟是环保纤维应用的主要地区，其他地区尚未形成体系。其二，我们纺织服装出口多是纱线及后道环节，短纤维的出口数量本就不多。所以更偏向终端的企业取得GRS认证并获得出口订单的时候，环保产品的发展才能步入快车道。
GRS再生认证审核中常见不符合项|GRS审核机构
回收标准GRS认证审核中常见不符合项
1、社会责任准则：适用于GRS认证过程中的所有环节，起始于“废品收集站”。常见工时、工资福利、OHS不合规。
2、环境管理
（1）未建立对化学品、能源消耗、水消耗、废水处理流的管控；
（2）废水未达标排放；
（3）未能提供各种检测报告；
（4）无法提供统计/汇总数据：水、电、气；
（5）化学品MSDS不完整或不；
（6）未建立有意义的环境
3、追溯性及物料
1）平衡表：从回收料来源开始进行追溯，并提供证明，贯穿整个生产流程；
2）采购的待回收料：未能提供购买凭证，比如购买，TC证书，供应商的资质GRSSC证书等；
3）工厂待回收料的供应商（废弃料回收站）：未能提供合法机构证明、可回收材料供应商协议书、回收材料申报表。无法可回收材料在生产工艺流程中的投入、产出；
4）没有计算回收料含量或计算错误；
5）成品GRSLOGO标识内容或声明错误；
6）GRS产品和非GRS产品并行生产，未建立隔离、标识、清洁、防止混淆的程序；
4、禁用或限用化学品：清单及MSDS；
GRS认证企业找GRS再生工厂
回收标准GRS认证关于薪资福利
所执行的工作应以符合立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。
只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。
认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。
在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。
认证组织不得扣除未经法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。
认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。
认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。
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