人际创造机会:引导学员善用“思维过程”中的“信息搜集与分析能本课程通过对众多销售行为的研究，终将销售行为聚焦到三大主体"客户、产品、销售人员"及其三大过程"人际过程、思维过程、执行过程"上，打造销售人员的自我提升意识，引导切实可行的自我提升路径：人际创造机会：引导学员善用"思维过程"中的"信息搜集与分析能力"，结合"人际过程"中的①"影响力与力"，培养学员养成制定"影响策略与计划"
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人际创造机会:引导学员善用“思维过程”中的“信息搜集与分析能
本课程通过对众多销售行为的研究，终将销售行为聚焦到三大主体"客户、产品、销售人员"及其三大过程"人际过程、思维过程、执行过程"上，打造销售人员的自我提升意识，引导切实可行的自我提升路径：
人际创造机会：引导学员善用"思维过程"中的"信息搜集与分析能力"，结合"人际过程"中的
①"影响力与力"，培养学员养成制定"影响策略与计划"的意识，从而提升对客户实施成功影响的几率；
②"人际应变能力"提醒学员学会倾听和洞察，发现人际变化并采取应对策略，避免"丢单了还不知道哪里得罪客户了"的情况的发生；
提升职业弹性催发团队优势
人要实现自我，就得认识自我。认识弱势，便知如何防微杜渐；认识优势，便知如何用己所长。我们需要更好地认识自我，以挑战自我、战胜自我；我们需要更好地认识他人，以成就团队、战胜对手。
然而，人难认识的恰恰是人本身，我们需要借助有效的工具和方法。寻找魔兽，提供的不仅仅是一次测评和测评结果，而是给您一个工具，让您能够认识自我、管理自我、发展自我，以提高职业弹性，打开职业空间；是给您一个工具，让您能够认识他人、管理他人、成就团队，以催发团队优势，提升组织效能。
来吧，找到属于自己内心的魔兽，认识它、刺激它、开发它，让它助力我们的职业发展，助力我们的组织发展……
企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？
首先要看选择的公司的实力。
企业开展素质拓展培训，不仅是公司的资质，公司是否可以有自己独有的团队建设基地，除了教师的情况外，也就是看拓展培训公司能否有自己的专职培训教师，这是一种实力的表现，稳固的基础足以带来更理想的培训效果，小公司没有实力的时候就没有实质性的全职培训教师，当有培训活动的时候，会聘请兼职培训师，而全职培训师肯定会更加专注于自己的工作，对企业的培训效果也会更加令人满意。公司拓展活动
夏季参加户外团建活动运动，由于气温高，运动量大，身体内的热量积累的比散发的多，如果不注意防范，就很容易发生热病。
应对措施：为帮助体温散发，在阳光下行走时，可以用水把帽子浸湿;在阳光照射不到的地方行走时，把帽子去掉;休息的时候，尽量把背包放下来，把上衣领口纽扣解开一些。
夏季行军途中，大汗淋漓的情况下，如果有山泉水、溪流、池塘等，或者是途经海边，千万不能贪图一时凉快而立即跳下去洗凉水澡。即使活动结束，到达目的地以后，也要等身体温度降下来以后再洗凉水澡。
活动结束以后，如果大家返程的车辆是空调车或者在空调房里，务必不能打开空调直接对着身体吹，好是打开车窗户用自然风降温，等身体温度降下来以后再开空调。
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