拓展训练有一定的针对性，但万不可拔苗助长，他们是儿童，可以在是适龄范围内适当增加活动的难度，但一定要注重每个年龄段儿童心理、体能的特性，适当加入游戏特性能够事半功倍。安全原则
既然是少儿拓展训练，凡是跟训练沾边的都需要涉及到一定的性，所以我们需要去到更加的环境里，比如当下火热的无动力儿童乐园、各类亲子乐园、研学旅行基地等场地环境。
团建的意义何在？知道里是这样写的，“为了增
户外拓展策划
拓展训练有一定的针对性，但万不可拔苗助长，他们是儿童，可以在是适龄范围内适当增加活动的难度，但一定要注重每个年龄段儿童心理、体能的特性，适当加入游戏特性能够事半功倍。安全原则
既然是少儿拓展训练，凡是跟训练沾边的都需要涉及到一定的性，所以我们需要去到更加的环境里，比如当下火热的无动力儿童乐园、各类亲子乐园、研学旅行基地等场地环境。
团建的意义何在？知道里是这样写的，“为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。”
我们的所做的拓展活动，即都是围绕其中一个点、或者多个点进行的真实情景模拟引导，让伙伴们感悟出这些常被会忽略的点，以及今后需要提升之处。一般在团队疲软或者遇到瓶颈的时候，做这么一场拓展训练，则会显得意义非凡，通过倾听别人和自己的心声来提升某种自己忽略和未发觉的潜力因素，专注于人的本身，就像是一个企业医生一样。主要帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战，采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛。
合作能增强企业的生存力
不管你是多么的组织者，通过个人的魅力，你可以暂时把一个团体的看法统一起来，使他们以统一的看法行事。但是一旦你离开这个团体，就有可能出现团体分崩离析的局面。某种意义上说，正是因为这种基于个人魅力的领导才能的缺 乏，才使得“英雄”人物的出现成为可能。同样一批人仅仅是因 为不在了，就变的面目全非，这肯定不是一个健康的局面。 因此只有能跟同伴合作，增强团队的凝聚力和团队精神，取长补 短、发挥特长，使一个企业在竞争中增强生存力，才能飞的更高、 更远，而且更快。
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