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文化墙如何更好地设计？文化墙的设计难倒很多设计师，由于比较严肃，需要比较严谨的构思和创意，所以文化墙如何更好地设计？从以下几个方面着手：

文化墙如何更好地设计

文化墙需要进行全方面、多种角度来彰显单位立信、守规、创优的工作思路，例如还可以将文化墙分为拓展工作新理念、培养组织新动力、展现单位党员风采、旗增辉、为添彩等发展理念进行设计，如此一来可以完全的体现出这个单位工作统领全局的发展理念。文化墙的设计制作中，必须保证每一面墙都能体现出工作的成果，又能以创意个性化的设计，构造上简洁大方、严谨大气，能够集中的呈现出该单位组织强有力、团结和谐、务实进取、公正廉洁等社会价值追求。

文化墙的设计需要根据客户的需求，与客户深入沟通，看是主要想表现哪一方面的内容，设计师从多个角度出发，根据色彩的搭配，恰到好处地把重点内容突出来，让读者更加容易吸收。文化墙设计地过程中，我们要细细探究每一个板块地内容如何排版搭配，以达到的视觉表达效果，形成具有冲击感的视觉效果表现，要有创意的设计、结构简洁大方，集中突出单位的文化气息。

的文化设计不仅要具有一般意义上的文化特征，表现出具有特色的文化氛围，而且要体现轻松主动的氛围，使职工在潜移默化的过程中受到文化的，改变职工的思想意志，提高职工在自然条件下的整体道德素质。

首先，应该明确需要设计的主题，然后根据主题，学习相关内容精神内涵，并归纳出重点宣传内容，可分级标题、图文并茂方式整理。

相关工作内容宣传，主体色调一般选择红色，金色或黄色、白色等颜色可以作为辅色出现，整体色调鲜艳夺目也便于工作学习的识别。

任何一种设计都是有根据和来源的，由工作发散思维可延伸的元素很多，例如：、祥云、五角星、华表、、长城、和平鸽、红丝带等...都可以运用到文化墙可添加的元素设计中。

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