企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询
主题团建可以给予团队建设什么帮助？
主题团建可以帮助团队建立健全制度规则，并切实贯彻执行。俗话说，没有规矩不成方圆。通过建立健全制度规则，有利于规范团队的业务工作活动，以便形成一个共同的工作目标。制度规章的制定需要团队的共同讨论，而不是完全由团队首领（领导）自己决定。其内容应当包括：日常考勤制度、会议制度、
公司团建主题名称
主题团建可以给予团队建设什么帮助？
主题团建可以帮助团队建立健全制度规则，并切实贯彻执行。俗话说，没有规矩不成方圆。通过建立健全制度规则，有利于规范团队的业务工作活动，以便形成一个共同的工作目标。制度规章的制定需要团队的共同讨论，而不是完全由团队首领（领导）自己决定。其内容应当包括：日常考勤制度、会议制度、工作质量制度等等。
道中道主题团建、、靠谱！
主题团建让团队建设不再是企业难题！
现在主题团建项目在我们的脑海里现已不是个陌生的词汇，除了团建公司的大力推广，各种综艺节目纷繁打开这项业务也加快了它的遍及程度。经过十数年的展开，各地主题团建安排如漫山遍野般呈现，整个主题团建行业得到了展开。主题团建行业进入内地不过几十年，而在国外存在的时刻远比我们的要长。高质量的主题团建是植入企业文化，培育团队认识、竞赛认识、协作认识，然后进步团队效能和绩效十分重要的方法。
如何策划一场别具一格的企业年会主题团建？
年会主题团建按照确定的主题，策划整个年会的流程，一般来讲年会流程包括以下6个方面：
1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望，通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结，并对存在的问题进行分析，后规划下一年的目标计划。
2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。
3. 良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要策动好表扬情势。
4.吃团聚饭。会餐，是员工为关注的话题，毕竟吃好玩好才是关键。所以作为HR在考虑资金的同时，尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项必要形式，是员工之间，员工与领导之间交流打气的重要形式。
5. 抽奖送大礼。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级，如特等奖、一等奖、二等奖…奖品可分为一部门现金（红包），一部门物品，如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。
6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动，不少员工平常事情很少一块儿交换，特别是分公司与总部的员工更是如斯
