现在越来越多的工厂、企业都会给员工定做或定制劳保工作服，而且都被要求或者自愿穿着劳保工作服上班，然而对于一套劳保工作服的使用寿命，相信很多劳动者都没有一个明确的，很多企业也对这个不甚了解。选择有限次使用的还是反复使用的劳保服企业在选购劳保时，应考虑与工作有关的因素：是一次暴露，几次暴露，或长时间反复使用。通常来说有限次使用劳保服可以使用一次、数次或“更多次”，而反复使用的劳
便捷工作服订做
现在越来越多的工厂、企业都会给员工定做或定制劳保工作服，而且都被要求或者自愿穿着劳保工作服上班，然而对于一套劳保工作服的使用寿命，相信很多劳动者都没有一个明确的，很多企业也对这个不甚了解。选择有限次使用的还是反复使用的劳保服企业在选购劳保时，应考虑与工作有关的因素：是一次暴露，几次暴露，或长时间反复使用。通常来说有限次使用劳保服可以使用一次、数次或“更多次”，而反复使用的劳保服可提供几年有效的防护。在不降低劳保服耐久性的前提下，必须除去次的污染物。这就要求定期检查、清洗和维护。
定做劳保工作服的价值：
定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20
1．工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2．工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3．工作服制服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
一般而言，女款工作服应该要尽量减少紧身而繁杂的设计构思，尽量采用得体且稍微宽松的裁剪。
建议可以适当调整工作服的领型、袖长、口袋和扣子的位置、款式以及衬衫的图案和材质等，保证工作服既得体，又美观。
对于众多企业来说，统一工作服，既能提高团队凝聚力，又能让企业变得美观。所以，建议要找一家合适的工作服定制商，定制一款合适的工作服。
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