校园文化在高校实现培养目标过程中的重要作用决定着它不是单靠学校内部某一部门努力就能收到应有效果，它与学校各方面工作都有关系。校园文化建设主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园文化是一所学校综合实力的反映，校园文化的竞争力主要表现在文化的凝聚力和创造力，的校园文化能赋予师生独
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校园文化在高校实现培养目标过程中的重要作用决定着它不是单靠学校内部某一部门努力就能收到应有效果，它与学校各方面工作都有关系。校园文化建设主要包括校园历史传统和被全体师生员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态，是一个学校本质、个性、精神面貌的集中反映。校园文化是一所学校综合实力的反映，校园文化的竞争力主要表现在文化的凝聚力和创造力，的校园文化能赋予师生独立的人格、独立的精神，激励师生不断反思、不断超越。
“没有规矩，不成方圆”，只有建立起完整的规章制度、规范了师生的行为，才有可能建立起良好的校风，才能保证校园各方面工作和活动的开展与落实。优良学风像校风、教风一样，对学校教育教学质量的提高，对学生人格的发展和完善，对培养学生成为德、智、体、美、劳发展的接班人，都有重要意义。校园制度文化作为校园文化的内在机制，包括学校的传统、仪式和规章制度，是维系学校正常秩序的保障机制，是校园文化建设的保障系统。
教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学的特点、作风和风格，是教师道德、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合表现。制度文化建设实际上包括制度建设、组织机构建设和队伍建设三个方面，组织机构建设和队伍建设是确保制度建设落到实处，并使其真正起到规范校园人言行的关键环节。校园精神文化又被称为“学校精神”，并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上，展示于校园生活各个角落，包括学生们在路上的行走及行为规范等。
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