出国劳务前应该了解哪些安全事项？1.对劳务项目所在（地区）不安全因素进行事先安全评估，如地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。2. 接受安全知识培训，提高人防范意识，掌握必要 安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。3.检查外派劳务经营公司在外劳务合同中是否包含劳动人员保险条款，了解对外派劳务人员的工作和
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出国劳务前应该了解哪些安全事项？1.对劳务项目所在（地区）不安全因素进行事先安全评估，如地区形势，国内政局，社会治安等状况要充分了解，争取做到心中有数。2. 接受安全知识培训，提高人防范意识，掌握必要 安全常识，从而增强在事故发生时的应变和应对能力，减少或避免安全事故的发生。3.检查外派劳务经营公司在外劳务合同中是否包含劳动人员保险条款，了解对外派劳务人员的工作和生活场所是否采取了必要的安全防范措施，是否有健全的安全防范规章，派出100人以上的（地区）是否设立机构等。
出国打工要考虑什么问题？
我今年的年多大了？
出国打工一般都有明确的年龄限制。原则上来说不能超过50岁，具体根据项目要求的不同，对年龄的要求也不同。但是，年轻力壮的肯定比人到中年的受欢迎，容易找工作。很多出国项目给工人年龄上限是45岁，甚至一些要求形象和学历的项目，要求工人的年龄不能超过40岁。在普通人的印象中，45岁左右的年龄正是干活儿的好年纪，但是，对于出国劳务出国打工来说，这就已经是“大龄”甚至是“老龄”了。
如何选择外派公司
答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务经营资格，凡批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下几条途径了解：(一)向当地对外贸易经济合作厅(局)的外经处了解;(二)向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解;
提醒您：另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。
问：报名前应该了解哪些情况出国劳务
答：报名前，您要重点了解以下情况：一、所要去的和地区、经营公司和外国雇主的名称。二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间。三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
新加坡出国劳务优势：
新加坡独有的双语言环境让人所青睐，在这里工作，您获得可观的经济收入的同时，英语水平也得到突飞猛进的提高。早在清朝末期的政治家、文学家、军事家张之洞先生提到的“中学为体，西学为用”在新加坡体现的淋漓尽致。
新加坡的经济，是近年来世界上经济发展快和富裕程度高的。近几年，更在旅游服务、船舶制造、石油及制造业等原有优势产业的基础上，积极发展资讯科技产业，作为今后经济发展和科技竞争的动力。
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