工作服的设计原则
工作服在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择蕞佳的数据。然后进行设计,从而体现出工作服的特点,促使穿用者热爱本职工作。
1、相对稳定原则。工作服与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
2、行业统一原则。同行所
企业职业装
工作服的设计原则
工作服在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择蕞佳的数据。然后进行设计,从而体现出工作服的特点,促使穿用者热爱本职工作。
1、相对稳定原则。工作服与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
2、行业统一原则。同行所有从业者只能采用一种形式的工作服,以区别于其他行业的工作服。
3、行业特点原则。工作服必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
4、国际统一原则。一些工作服的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
5、审批认可原则。工作服要经过有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为工作服。
企业定做工作服的重要性
现在越来越多的企业都会为自己的员工定做工作服，因为着装对企业来说是很重要的方面，所以企业会在着装上有着很严苛的要求，但是有的企业不了解企业统一工作服的重要性。为定做公司为您解答其中的奥。
1、文化
体现企业文化，展现企业精神和文化内涵
2、防护
给员工提供安全的防护，起到保护员工身体不受伤害的作用
无论是定做工服，还是职业装，都是有着它的好处的，越来越多的企业都特别重视工作服的定制，我们在订制工作服的时候，需要从身材，面料，工作服的特点等等这些因素来考虑，需要我们注重很多的细节问题的，要根据自己的需要和自身的条件来选择服装的颜色，那么现在就来告诉大家在定做工服中要注意的事项以及穿着工服的好处有哪些。
职业装的面料一般为:贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等,这些面料都有其的性能,例如贡爽:经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。精工呢:布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。抗静电绸:其主要材料为导电纤维,适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。精品牛津纺：纹路清晰，布面光洁，防缩水、易机洗。职业装的要点分别为经济性、美观性、能性等三个因素来衡量。因为工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
简述工作服定做基本要素有哪些？
企业进行工作服定制之前首先要确定它的企业文化，其中包括企业的名称、定位、受众、标志等等。企业，尤其是刚成立的企业，不要急于把工服的款式确定下来，因为它的内容受很多因素的影响，一旦这些因素中的任何一条发生改变，之前所做的努力工作服定制的因素缺一不可，其中企业的名称是重要内容，不允许有任何差错。为员工定做工服的初衷就是让大家无论身处各种环境，在做什么样的工作，都能意识到自己是企业的一员，自己的行为受到企业文化的管控，既要保守行事，又得符合职业规范工作，企业的名称一旦确认基本上在较长时间内不会发生较大改变，所以在进行工服款式确认的时候容易忽略的也是这个方面。都接将被。
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