定做劳保工作服的价值：
1、工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和
厂服定制
定做劳保
工作服的价值：
1、工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、工作服制服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
职业装反映了时代潮流，成为人们注视的焦点。那么如何选择才能使自己的职业装更具风采、更显魅力呢首先，应确定自己适合哪一种色彩类型一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白(漂白、乳白等)、黑、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配，这样就能迅速判断所选衣服是否符合需要，是否与自己衣柜里其他衣服的色彩协调。
当然对于广告衫定制其目的还是广告效果。因为与私人定制只为实现创想不同，广告衫定制的根本目的在于做广告。如果效果不好，那么这个广告举措就不算成功。而定制广告衫之所以是成功的举措，一大功臣就是二维码的广泛使用。
由于二维码能够储存网页、文档等等信息，将二维码印制在T恤上、穿着这件T恤做广告的话，随时都能够向有了解意愿的人多方式地详细阐述广告内容。与传统方式相比，广告效果提升了不少，因此，商家纷纷采用这种新的广告方式。
工作服和文化衫的区别
文化衫是指在服装上设计一些具有特定意义的文字或者图案的短袖圆领衬衫，例如：奥运会T恤衫、世博会T恤衫，主要是体现出穿衣者的与众不同和气质。
工作服是为工作需要而特别的服装，是工厂或者公司发放给职工的统一服装。主要是为了提升企业形象，设计时会根据客户要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑融入企业文化理念进行设计，而文化衫只针对于个人，文化衫注重的是张扬个性，体现出穿着者的气质。
制造企业的工人常常需要穿梭于各种机器之间，一旦衣服被机器缠绞后果十分严重，因此这些企业的工作服要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都要扣起来，同时还具有耐摩擦的优点，这就要求选择的布料结实、，一般这些企业的工作服颜色都比较深。
有些工作服属于专服，只能在工作期间穿用，不能带回家，这主要适用于带有病菌或者毒物的工作场所，主要是为了防止这些病菌或毒物扩散。同时注意保持整洁，经常清洗。
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