很多人都说职业装千人千样，但是对于织唛哥而言，服装袖章能够达到统一就比较轻松，那么事实情况如何呢？这个需要根据职业来设置的职业装袖章也是比较折腾的，就像职业装虽是团体服装一样，但却是每一位员工去穿，所以对服装的要求（尤其是合身不合身）更是千人千样，要是想让员工满意，就得有专门服务到每一个员工，同时满足男女款式需求职业装定做分别有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。满足
制衣厂
很多人都说
职业装千人千样，但是对于织唛哥而言，服装袖章能够达到统一就比较轻松，那么事实情况如何呢？这个需要根据职业来设置的职业装袖章也是比较折腾的，就像职业装虽是团体服装一样，但却是每一位员工去穿，所以对服装的要求（尤其是合身不合身）更是千人千样，要是想让员工满意，就得有专门服务到每一个员工，同时满足男女款式需求职业装定做分别有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。满足客户的要求就是织唛哥的方向，职业装袖章就是根据客户需求来量身订制的。
选择防酸
工作服时，应向供应商索取检测报告，查看检测报告中的产品特征、生产批次、生产日期、粘贴布样是否与所供产品一致，并向供应商索取一块服料样品备查。在选择防酸工作工作服时应注意：要防止酸液从职业装与身体的结合部位、职业装之间、职业装与其他个体防护装之间浸入。为了防止积存飞溅的酸液侵入，防酸服上一般不应有明衣袋。不透气防酸工作工作服为排汗调节体温而留的通气孔宜在腋下、背部、胯部内侧，以免外部异物或酸液进入。尽可能减少带、绊等不必要的装饰，以免在褶缝处积存酸液或妨碍工作。‘好模拟使用场所的酸液，对防酸工作服进行简单测试。
工作服定制颜色要简单 统一服装定制时，切勿使其颜色过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去颜色乱七八糟，或是花哨，都无利于维护保养本企业的总体形象。因此 ，大体上讲，工作服的颜色宜少而不适合多。工作服订制从总体上，选择工作服的颜色时，有三点应予以高度重视：一是理应优先选择选择本企业的代表性颜色。在用于营造企业形象的“形象识别技术”当中，代表性颜色占有着关键的部位。它特指的是，某一企业以便反映本身特点、主要表现本身理念，而刻意选中一种或多种颜色用于意味着自身。在商务洽谈中，它被普遍地运用于本企业的标示、徽记、广告宣传、宣传语、商标logo、旗子、工程建筑等各个领域。以之做为职工工作服款式照片的主颜色，亦为一种国际性上行驶的做法。依据顾客的规定，融合岗位特点、企业文化、平均年龄、身型特点、衣着习惯性等，从服饰的颜色、面料、款式、造型设计、配搭等各个方面考虑到，出示方案设计，为消费者打造出富有内函及品味的全新升级职业形象。
在企业订做工作服的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式。只对企业的形形象没有什么什么的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的工衣厂服。同时很多工衣厂服加工的制衣厂提供也是通常常是做的几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。
然而我们公司在完全了解客人的企业需求的前提下，会跟据客人的要求给出很多在款式上有新颖的工衣款式的创意，能够让客人的职员走在厂内厂外都不失为一件时尚的工衣厂服。我们的服务理念是在满足客户要求的前提上，超越客户的要求，时不时都能给客户带来意想不到的惊喜。
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