家政培训
《意见》指出，将支持院校增设一批家政服务相关，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关，扩大招生规模。支持家政服务相关学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域
高龄老人护理培训
家政培训
《意见》指出，将支持院校增设一批家政服务相关，培育一批产教融合型家政企业。
尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。《意见》要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关，扩大招生规模。支持家政服务相关学生在获得学i历i证书的同时，取得家政服务类职业技能等i级i证书。
这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应教育培训的人员将不断年轻化，学历水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”
与此同时，到2022年，培育100家以上产教融合型家政企业，实现城区常住人口100万以上的地级市家政服务培训能力全覆盖。各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。
家政培训行业前景
随着二胎政策放开，月嫂需求量较以往更加。从业人员以四五十岁的中年女性为主，随着家政行业的和高收入的吸引，一些90后大学生也开始进入这个行业，甚至出现男性家政人员。
各大招聘平台的数据显示，家政行业无论是求职者或岗位需求都有较大提高。目前家政行业的岗位有保姆、育儿嫂、月嫂、家庭护工和家庭钟点工等，岗位总需求量在1万个左右，而每月投递的简历数只有不到三千多份投递信。
家政行业具有较好的发展空间与不断上涨的吸金，月薪直逼万元开始吸引越来越多大学生的目光，家政行业做得风生水起，并找到人生价值和认同感的大学生越来越多。
家政培训的现状，目前家政市场对于月嫂、育婴、家政保姆的需求越来越大，要求也同时越来越高，很多农村妇女和大学生纷纷扑向这个行业。的确，未来家政市场的前景非常好，也需要大量人才，目前各高校也开始提倡开设家政这一项学科。这两年培训机构越来越多，但可以说是鱼龙混杂，为了谋取利益用各种套路，传i销式、包装式……不负责任地进行招生培训，不管你年龄、学历、性格、家庭情况是否适合，总之忽悠你交了学费，其他的根本不管，并且是教的学费越多越好，并告诉你培训后包上岗!!!!这种培训机构之后导致很多学员“学习”完，只有拿着证书回了老家，根本无法上户工作。
深圳家政服务有哪些保障？
家政服务六大保障 ：
一、诚信服务：保证来源清楚，细知其家庭住址及相关情况，身份真实可信，客户可查阅服务员的所有资料。
二、健康保证：家政服务员一律实行体检，切实保证家政服务员身体正常、健康，让您的家庭远离疾病。
三、心态端正：“心态决定一切” ，我们通过对家政服务员岗前职业的道德培训，对其进行心态调整，强化服务意识，树立正确职业观，以此提高服务质量。
四、技能合格：公司通过七至十五天的针对性技能培训，使每个家庭服务员都具备了相应服务项目技能。
五、知法懂法：公司编制及讲授相关法律法规课程，让家政服务员学法、懂法，具备基本法律意识，从面更好地规范自己的行为。
六、跟踪管理：全程跟进家政服务员在客户家服务的各个环节，及时处理反馈信息，切实保障客户与家政服务员的责权利得到落实。跟踪管理让顺心家政的关怀关爱自始至终！
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