职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色,一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色，
比如医生的白大褂, 学生的校服,环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容
性,除特定职业有自己的制服外,现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意,不过分暴
露,非奇装异服,干净整洁,大方得体即可。
商务装特别是
工作服订做
职业装需要根据不同职业来决定样式和颜色,一般各行各业都有 自己特定的服装和颜色，
比如医生的白大褂, 学生的校服,环卫工人的反光背心等。现代的职业装同样具有多样性和包容
性,除特定职业有自己的制服外,现代都市上班族的日常工作着装-般都比较随意,不过分暴
露,非奇装异服,干净整洁,大方得体即可。
商务装特别是传统商务装比较偏重于正装,也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏
于白色调(出于庄重和严谨考虑) , 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的经典。现代商务装则显
得更为包容,纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。
职业装的定义：
即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。为工作需要而的职业服装。
对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领质朴、稳重、干练和充满自信心的形象是十分重要的。而全体员工身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工，不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对职业装及其相应的产品、服务的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。
根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。
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