项目简介:这是一一个竞争与合作并存的项目。要求两队利用提供的木板和绳子,根据规定在短的时间,各自到达对方的起点线。培养团队决策能力,体会合作与竞争的过程和要素,强化双赢意识和竞争观念;增加团队的协调指挥能力;了解局部利益与整体利益、短期利益和长期利益之间的关系;认识与建立核心竞争力。
人数与时间
每组12人为宜;
项目讲解与学员提问时间: 10分钟;
天津拓展训练公司
项目简介:这是一一个竞争与合作并存的项目。要求两队利用提供的木板和绳子,根据规定在短的时间,各自到达对方的起点线。培养团队决策能力,体会合作与竞争的过程和要素,强化双赢意识和竞争观念;增加团队的协调指挥能力;了解局部利益与整体利益、短期利益和长期利益之间的关系;认识与建立核心竞争力。
人数与时间
每组12人为宜;
项目讲解与学员提问时间: 10分钟; 项目执行时间: 40~50分钟;
回顾总结时间: 30分钟
总时间90分钟。
团队拓展训练的真正意义，你知道吗？
团队合作训练
团队拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
企业开展拓展训练活动如何选择团建公司？
看训练前后的比较。
培训前比培训中更重要，培训后比培训前更重要。许多不的开发公司只是仓促地了解企业的信息，给企业提供扩展培训方案，制定培训方案。根据企业成员的信息，将一对一的顾问进行咨询，完成扩展目的和其他方面的信息，为企业制定扩张计划，培训后还会有更深层次的经验共享。
看拓展培训教练人员的水平。公司拓展活动
虽然培训不同于传统的教学方法，但教练员并不处于中心地位，但教练员在拓展过程中的指导和总结起着至关重要的作用。教练员的语言魅力不容忽视。适当的指导可以给学生带来内在的思考，重新认识自己，同时恢复他们的自信，但也可以改善自己的不足，在企部变得更加团结。有一个微妙的影响。但如果你只能带领你玩几场游戏，那肯定不是教练扩张的真正意义。公司拓展活动
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