加强岗位培训和考试考核，提高检测人员和机构能力，（一）实行检测人员持证上岗制度。全省统一教材统一大纲。检测机构根据已有检测资质及动态核查结果，自主开展岗位培训和继续教育。（二）申请新成立或检测资质扩项的检测机构，按照的相关要求，其检测人员须进行理论知识考试和实际操作能力考核。（三）按照工程质量安全属地管理的原则，检测机构跨地区承担检测业务的，应当具备在工程所在地开展相应检测活动的条
第三方房屋检测机构费用
加强岗位培训和考试考核，提高检测人员和机构能力，（一）实行检测人员持证上岗制度。全省统一教材统一大纲。检测机构根据已有检测资质及动态核查结果，自主开展岗位培训和继续教育。（二）申请新成立或检测资质扩项的检测机构，按照的相关要求，其检测人员须进行理论知识考试和实际操作能力考核。（三）按照工程质量安全属地管理的原则，检测机构跨地区承担检测业务的，应当具备在工程所在地开展相应检测活动的条件和能力。（四）提高检测机构能力。检测机构的检测人员、检测设备、检测场所以及检测管理等应满足有关法律法规的规定。（五）检测机构应在“安徽省建筑市场监管公共服务平台”登记检测人员培训、考核动态信息，并对信息的及时性、真实性负责。
房屋安全鉴定机构的设立，应具备与工作任务相适应的基本条件：（1）配备专职技术的鉴定人员。专职技术的鉴定人员应兼顾具有相关职称的人员和配套人员，要有相关的工作经历和经验，熟悉房屋安全鉴定的法律、法规和技术标准、规范，而且要建立鉴定人员持证上岗及继续教育制度。（2）具备固定的工作场所。房屋鉴定机构应有固定的工作用房，配备有计算机、建筑设计相关辅助软件，做到办公自动化，并且配备必要的通讯设备和工程交通工具，满足鉴定工作的需要。（3）配备常用的检测仪器设备。根据实际需要，配备钢尺、吊锤、自动测距仪、经纬仪、水准仪、回弹仪、裂缝宽度检测仪、混凝土钢筋检测仪等等及其他必备的检测仪器。（4）建立完善的管理制度。只有完善的一套管理制度，才能正常开展工作，遵循鉴定程序，保持公正、公平的原则，确保鉴定结论的客观性、准确性和真实性。基本来说，鉴定人员的上下班管理及岗位职责制度管理、业务受理流程、仪器设备管理、业务收费标准、业务档案管理、职业道德、应急方案等方面都要做出规定，并予以公示，特别是业务收费标准方面，鉴定机构应规范收费行为严格执行相关收费标准和规定，所收取费用应主要用于房屋安全鉴定管理和提高鉴定质量的正常支出。
检查房屋设备的使用状态是否正常。保护性建筑综合质量检测方案和报告应按规定报市房屋质量检测中心审核。主要是针对历史建筑、重要公共建筑及其他需要进行综合检测的房屋，主要是通过对房屋的建筑、结构、装修材料、设备等进行综合检测，建立健全房屋档案，评估房屋质量。总体上可分为建(构)筑物的结构检测鉴定、建筑工程的、灾后结构检测鉴定、保护建筑的综合检测鉴定等几类。
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