配齐从业人员要按照与就餐学生人数之比不1:100的比例足额配齐食堂(伙房)从业人员,并妥善解决其待遇和培训等问题。从业人员不足的,应优先从富余教师中转岗,也可采取购买公益性岗位、劳务派遣等方式从社会公开招聘符合条件的人员。公益性、非营利性学校食堂(伙房)要坚持“公益性、非营利性”原则,由学校自办自管,不得对外承包或委托经营
一个公司,为什么要选择食堂承包,怎样选择
幼儿园餐饮公司推荐
配齐从业人员要按照与就餐学生人数之比不1:100的比例足额配齐食堂(伙房)从业人员,并妥善解决其待遇和培训等问题。从业人员不足的,应优先从富余教师中转岗,也可采取购买公益性岗位、劳务派遣等方式从社会公开招聘符合条件的人员。公益性、非营利性学校食堂(伙房)要坚持“公益性、非营利性”原则,由学校自办自管,不得对外承包或委托经营
一个公司,为什么要选择食堂承包,怎样选择食堂承包这些都要分情况来选择。如果公司人数少,就几个人,那你可以请人做饭,或者叫快餐,而快餐比如会让员工吃不好,但也没必要去选择食堂承包公司来做食堂,因为各种厨房厨具和管理人员的成本不适合。而如果是工厂,或学校,那一般都会有100人以上了,那把食堂外包给食堂管理公司就显得很有必要了。因为这不会增加开支,反而会减少总承包。因为食堂承包公司的管理更,厨师更。省事又省钱。而且员工满意度也会高。而要选择食堂承包公司,就要细心挑选了。的食堂承包有八大优势,具体如下:一、有效降低企业伙食成本。二、厨房管理化、提高企业化形象。三、化的管理更安全、更卫生、更有效地防止食物意外事件发生。四、不需现金采购,减少企业现金流量。五、减轻人员管理之负担。六、伙食优良、节本杜弊。七、食堂管理勿需亲力亲为,只需监督。八、竞争承包很好地大大提高员工伙食质量
本公司餐饮管理实行“五常管理办法”:即工作常组织,物品常整顿,环境常清洁,事物常规范,人人常自律。每到工序都有严格的检查制度,做到每件事,每到工序,事前有章可循,事中有例可依,事后有案可查。多年的经营中总结了一套科学、成熟的管理模式,包括员工岗前培训、竞争上岗、技术、末位淘汰、股权激励、月度和年度表彰及丰富的多彩的文化生活等,使公司稳步朝前发展。餐饮将不断提高各高等院校的后勤餐饮管理服务水平,推动学校后勤社会化改革进程,促进我国中式餐饮团膳的进步与发展,将一如既往的为您提供更加精细、更加安全、更加有效、更加的服务。
我们万家欢企业管理服务有限公司秉承的企业精神:
尊重他人,团结互助;
成就客户,诚信负责;
尽忠职守,服从组织;
严谨操守,注重修养;
胜任,追求!
企业价值理念:
使 命-----倡导健康饮食生活,用微笑传递快乐!
愿 景-----打造餐饮服务的先锋榜样,成为先锋城市食堂!
价值观-----民以食为天,食以德为本,安全首要、顾客至上!
口 号-----让客户吃的舒心、悦心、放心, 和源为您倾情服务!
纲 领-----万家欢餐饮,您的健康饮食!
企业服务理念:
以“食品安全”为基础,以“服务于人”为目标,以规范行业行为为己任,不断完善公司的内部管理机制,为客户提供满意的服务
(作者: 来源:)