工作服怎么搭配颜色
订做工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“两色原则”。它的主要要求是：与工作服一同穿着的其色彩应在总量上被限定在三种以内。
这种作法，可使工作服配色的效果。企业员工在穿制服时，一套一色也可以，全身两色不能算少，但是致多不要超过三色。如果颜色太多，那么全身的搭配就会显得很乱，少量的颜色会凸显企业整齐，简洁风貌。
正
春秋款工作服团单
工作服怎么搭配颜色
订做工作服进行色彩搭配时，在总体上要坚持“两色原则”。它的主要要求是：与工作服一同穿着的其色彩应在总量上被限定在三种以内。
这种作法，可使工作服配色的效果。企业员工在穿制服时，一套一色也可以，全身两色不能算少，但是致多不要超过三色。如果颜色太多，那么全身的搭配就会显得很乱，少量的颜色会凸显企业整齐，简洁风貌。
正式搭配时，一定要遵守两个原则：
第yi，多色搭配时，应该运用白色作为其中的一种。
第二，不管是几种颜色进行搭配，其搭配比例不等对等。
事实上大多数企业定制工作服是颜色的选择是根据企业自身的状况来决定的。
工作服定做应该具有标识性：工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，有一些特殊的标记，比如：有绣花的LOGO，或印花的公司简称，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以，标识性是必不可少的，而工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业，岗位的区别。
工作服定做具有防护性：工作服显然不是仅仅拥有美观的，因为工作是在特殊的环境中穿着的，所以，必须让他具有防护性，它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种，不同的工厂，区分别来对待，不可同日而语。防护性的设计由职业装的面辅料.配件.附件.色彩多方面组成。如工厂的作业员的款式造型通常依据作业状况，要在领口，袖口，下摆，裤脚这几个方面注意，各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉绊为原则，以免在工作时，产生危险。防护性设计合理，可以和很大限度地减少事故的发生和相关伤害，避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。
工作服定做应该穿着简便：人们穿着工作服，除了以上具有防护性和标识性外，还需要穿着简便性，因为很多工人只是在工作时才穿着工作服，下班后会立即脱下，有些工厂的工作服，可能会穿着脱下，好几次，所以工作服的穿着的简便性也比较重要。因为简便才能提高了效率。
高温工作服定制的要求如下：
1、高温环境下工作时，接触热辐射量大，因此，在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色，布料要厚而软。
2、高温下工作不但应该穿工作服，还应当穿着较厚的长袖工作服和长裤，并戴上由隔热耐火材料作成的防护手套、头盔和靴袜。
3、采用耐高温，隔热性能好，透气舒适的全棉或者帆布面料作为工作服优选面料。
4.若为特殊工种则要选择通气冷却服或者通水冷却服这两种工作服中以通水冷却服防护效果较好，不过结构复杂，价格较高。研究表明，头部和脊柱的冷却对于提高人的高温耐力具有重要的意义。因此，通水冷却服制成只保护头部和脊柱部的防护服，价格可大为降低。
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