木板工人则经常来往于木板之间，须要制止工作服被木板缠绞，还须要耐摩擦，因而工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、、色泽以较深为宜。
从事化工生产的工人或化验职员在含腐化性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较富厚的紧袖工作服外，还应穿着橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋，需要时还应穿附有帽盔的可与外界断绝的橡皮工作衣。
女士衬衫
木板工人则经常来往于木板之间，须要制止
工作服被木板缠绞，还须要耐摩擦，因而工作服就要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的，而且布料要求较结实、、色泽以较深为宜。
从事化工生产的工人或化验职员在含腐化性物质的车间、实验室工作时，除应穿着较富厚的紧袖工作服外，还应穿着橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋，需要时还应穿附有帽盔的可与外界断绝的橡皮工作衣。
穿
工作服的优势：
1、方便作业，实惠
工作服是根据工作性质进行设计的，实穿，可全号码覆盖，价格也远同档成衣。
2、树立企业形象，宣传企业文化
形象统一的服装，就是流动的广告牌，包装企业的形象，提高竞争优势。
3、提高企业员工的凝聚力
样式一致的工作服，体现了整个企业的共性，可以提高员工对企业的向心力和集体荣誉感。
4、规范员工行为，强化纪律
给员工心理暗示的作用，提醒自己现在是上班时间，规范自己行为，增强纪律意识，营造良好的企业秩序。
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工作服的价值：
1、工作服制服可以提高企业的凝聚力
穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
2、工作服制服可以树立企业形象
员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。
3、工作服制服可以创造的企业文化
工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的和开拓精神。
对公司来说，也是一种体现公司形象与文化的方式，那么在
工作服定做的时候，应该满足哪些要点呢？
工作服定做应该具有标识性：工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，有一些特殊的标记，比如：有绣花的LOGO，或印花的公司简称，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以，标识性的，而工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业，岗位的区别。
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