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如果你真的想在仕途发展，那同样风格的男性、女性相比较，女性往往会收到赞扬：有魄力、泼辣能干等赞扬，而男性会得到：莽撞、不细心、不稳重的评价。与社会上普遍存在的“996”现象相比，女性公务员很少出现过度加班的现象，除非你深处重要岗位，或事业心很强。否则，双休、节假日、年休假都是可以得到保证的。所以这也就是为什么有很多人
三支一扶考试培训
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如果你真的想在仕途发展，那同样风格的男性、女性相比较，女性往往会收到赞扬：有魄力、泼辣能干等赞扬，而男性会得到：莽撞、不细心、不稳重的评价。与社会上普遍存在的“996”现象相比，女性公务员很少出现过度加班的现象，除非你深处重要岗位，或事业心很强。否则，双休、节假日、年休假都是可以得到保证的。所以这也就是为什么有很多人想报考公务员
报考优势：公务员报名，政治面貌、学历等会纳入考察范围中，所以员身份在这个环节具有一定优势。
比如员更倾向于报考"员"的岗位，这类岗位报考人数相比"不限"会少一些，而且员身份也可以报考无政治面貌要求的岗位，可选择的更多。
笔试优势：公务员行测考试，经常会考与的相关知识，所以作为一名员，都是会学习这方面的理论知识，所以，在考这类题目时，员更占优势。
选择更多：研究生学历可以报的岗位稍微多一些，现在很多岗位对学历都有要求，一般都是研究生起步。比如一般省直属事业单位很多岗位都要求硕博，如果不是研究生，连报名的机会都没有，还有就是本科生一般只能报。
待遇更好：研究生考上公务员实习期满考核合格后，直接享受副科级待遇，起薪就比本科生高了许多，如果能力强的话薪资晋升的速度也比本科生快！
这条只针对行政级别较高的单位有效，基层单位非领导职位数量有限，基本上不可能直接定级非领导职务。
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