电动叉车日常点检
认真做好叉车周全的保养，能使叉车处理良好工作状态。保证叉车安全性，也即保证自身工作和生命安全。
电动叉车警告:除了检测灯具和检查操作性能外，在检查电器系统前，必须关掉钥匙开关，并拔掉插头。禁止使用有任何故障的叉车。小故障引发大事故。
1、 渗漏检查:液压油、电解液、制动液。
检查液压管接头、蓄电池以及制动系统是否漏油或漏液，用手触摸和目
液压叉车报价
电动叉车日常点检
认真做好叉车周全的保养，能使叉车处理良好工作状态。保证叉车安全性，也即保证自身工作和生命安全。
电动叉车警告:除了检测灯具和检查操作性能外，在检查电器系统前，必须关掉钥匙开关，并拔掉插头。禁止使用有任何故障的叉车。小故障引发大事故。
1、 渗漏检查:液压油、电解液、制动液。
检查液压管接头、蓄电池以及制动系统是否漏油或漏液，用手触摸和目测检查，严禁使用明火。
2、轮胎检查
1)检查轮胎的接地面和则免有无破损，轮胎磨损程度是否超过安全警戒线。
2)轮胎破损时或磨损超过安全警戒线时应及时更换。
3、 制定系统检查:
1)制动踏板检查:试踩制动踏板，减产是否有迟钝或卡阻，油门/刹车是否灵敏有效。
2)制动液检查:打开制动油杯盖子，检查制动液量是否在刻度范围内，如液量不足请补充。
电动叉车注意
请使用同一的制动液，不要婚假不同牌号的制动液。
切勿将制动液溅到任何油漆表面上，否则会损坏油漆。
电动叉车加注制动液时，防止灰尘、水混入油液中。
4、液压油检查与更换:
1)液压油检查:检查液压油箱油位是否在刻度之间，不足时补加。
2)液压油更换:每半年更换一次，更换下来的旧油应按当地的环保法规处理，不可任意倾倒。
5、蓄电池检查:
电动叉车检查电解液比重。检查两极l端子接线有否松动或损坏，否则应调整或更换。
6、操纵系统检查:
检查起升手柄、倾斜手柄、调整手柄、属具手柄是否有松动、回位是否良好。
7、门架检查:
1)电动叉车检查门架和货叉以确保:
al货叉无裂缝和弯曲现象，货叉牢固地、正确地安装在货叉架上;
b.检查油缸、油管是否有漏油现象。
c.滑板车高滚轮转动情况;
d.检查门架是否有裂缝和变形;
e.操纵起升、倾斜、属具手柄、检查门架工作是否正常，是否异常响声。
选购
叉车时要注意哪些方面买叉车注意的事项
一、 切忌盲目跟风，越多人推荐的，往往预示着更大的利润空间。
二、大不等于质量好，大只能说明某一价位的消费者多以及该进入市场的时间长。外资的普遍不如国内，但外资的质量明显优于国内。
三、以中大型企业使用的作为参考对象。因为中大型企业更重视及质量而不是价格。
四、将工作环境差、工作量大的行业所使用的作为参考对象，能经得住恶劣环境考验的叉车才是好叉车。
五、将出租叉车和出租汽车区别开来，出租汽车的用量比出租叉车的用量大得多。就像私家车的用量不能和出租车相比一样。买叉车用于出租更多地考虑价格和收回投资的时间，而不是质量。
六、了解生产厂家在某些领域的实力及背景，比从表面了解一辆叉车更重要。
七、叉车不同于汽车，叉车各个部分的整体质量非常重要，而不仅仅局限于发动机。
八、国产叉车已经有近50年的生产历史才有今天的质量水平，所以对没听说过的，一定要研究它的实力及背景，才作决定。九、从长远考虑，而不要注重眼前利益。现在可能是省了一些，将来可能花费更多。
十、如果您还犹豫不决，那么，请将制造工艺（特别是对细节的处理水平）作为后的决择标准。
十一、对于没有代理权的修理店或个人向您推荐的要特别小心，因为他们通常按照利益化原则以及同叉车代理商的关系来选择，而不一定推荐同价位的给您意事项。
叉车配件之控制系统常见故障
叉车配件之控制系统常见典型的故障，希望对叉车用户有所作用。
在钥匙开关开启时，LCD文字屏幕和LCD符号屏幕不能显示。导致故障的可能范围是闸刀开关保险丝熔断（辅助设备），仪表电路板故障，配线电路断开或保险丝盒与仪表电路板之间接触不良。在钥匙开关开启时，LCD文字屏幕不能显示。导致故障的可能范围是显示屏对比度调整不正确，组件（LCD文字显示屏、仪表电路板）发生故障，配线电路断开或LCD文字显示屏与仪表电路板之间接触不良。叉车不能行走，车上的系统（牵引、载重、动力转向等）没有反应。导致故障的可能范围是闸刀开关保险丝熔断（辅助设备），组件（钥匙开关，主电路板）发生了故障，电路断路或配线间接触不良。钥匙开关在开启时转向轮不能转向。导致故障的可能范围是在中间位置的转向感应器（电位计）方向不正确，主电路板故障，转向联接有问题。
叉车l证有二种，操l作证和等l级证，操作l证是从事此工作的凭证，在质监l局办理，特种作业人员接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操l作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。等l级证须在劳动局办理，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效。主要是用来调整工资的。
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