濮阳出国劳务派遣办理欢迎来电「一开宏宇」

日本出国打工者必知的那些日本常识

日本生活中的基本常识有哪些

时差：比北京时间早1小时。抵达日本后，请将手表拨快1小时。

电压：日本的电压均为100伏，而的是220伏。如想使用制的电器产品请跟酒店的总台打招呼。如果将的电器直接插入日本插座就会导致故障发生。因此，携带的电器制品去日本使用时，一定要使用变压器。

饮用：日本的自来水是按照安全标准净化过的，因此，自来水可以直接饮用。也可以买矿泉水，售价在150日元500ml左右。

电话：日本的通讯相当发达，但手机在日本因制式不同不能使用。公用电话到处可见。打电话可用投币和插卡的方式。标有国内、国际电话兼用字样的电话机(墨绿色)及IC电话机(桔红色)，均可直拨国际长途。打回时先拨001(或0041、00+86+去掉0之后的国内地区号+对方的电话号码。另外酒店中的市话、长话都收费(有些还要加上15%服务费)。用100日元打国际长途(投币)，大约可讲3—5句话。

出国就业的几点建议

一、一定要找正规机构

不要听有的中介机构说能够一定应聘成功，这个是没有人能保证的。每个应聘者都要经过面试，面试成功与否还是要看自己。不要听有的中介机构说一交钱马上出国工作，正常的出国就业都是需要流程的，报名、面试、培训、办理护照、签证都需要花费时间，不要相信那些一交钱就能去的。

二、一定要家庭允许

出国打工定要和家人沟通，不要一意孤行，和父母闹僵。首先，出国就业需要前期承担一笔不小的费用，包括培训、办理护照签证、面试等等，如果担心钱的问题，你可以告诉他们在国外工作一般半年左右就能回本。另外，可以和他们坐下来详细谈谈自己的未来规划，让父母相信你是成熟的，有担当的。

出国劳务期间怎样应对可能遇到的困难？

出国劳务期间，难免会遇到一些问题或纠纷。如遇到雇主未按照合同提供生活设施、拖欠工资、扣发加班费、挨打受骂等情况，或发生伤亡、自然灾害等紧急事件时，切记要始终保持理性和冷静，通过以下途径和办法寻求保护自己的权益。

1、与雇主之间的矛盾，可依据与雇主签订的《雇佣合同》，向外派劳务公司或公司在当地的代表反映，请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉，或参与共同协商解决问题。

2、与外派劳务公司之间的纠纷，要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效，可向对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构书面反映，或回国后通过法律程序解决。