特别坑的律师,有的是拿钱不办事,有的是价格收低了办事效率特别差,因此选择有名的劳动纠纷律师团队就非常重要,有哪些注意事项呢,下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
1、有名的劳动纠纷律师团队都有自己固定的定价,如果在你说了你的情况后,律师对于定价模糊处理,这样的律师千万不要找,及有可能会临时涨价,还有拿钱不好好办事的;
有名的劳动纠纷律师团队
特别坑的律师,有的是拿钱不办事,有的是价格收低了办事效率特别差,因此选择有名的劳动纠纷律师团队就非常重要,有哪些注意事项呢,下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
1、有名的劳动纠纷律师团队都有自己固定的定价,如果在你说了你的情况后,律师对于定价模糊处理,这样的律师千万不要找,及有可能会临时涨价,还有拿钱不好好办事的;
2、说胜诉后要“红包”的,千万不要以为自己有想要胜诉的心情然后就答应了,一个律师,他已经收了律师费用,就代表他会全心全意的为你的案子做充分准备,胜诉只是一个结果,但不是多收钱的理由;
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有名的劳动纠纷律师团队的费用是由成本决定的,但较大的成本不是物质成本,而是时间成本和机会成本,下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
所以同样的案子,在不同的有名的劳动纠纷律师团队手上费用也不同。哪怕是常见的离婚或者劳动争议,你请一位律界大咖,他也不会因为案件简单工作量小就少收费。因为他的一个小时和刚刚执业的年轻律师一个小时的价值完全不一样。
除了时间成本,还有机会成本在里面,因为他要接你的案子,就意味着要放弃另一个案子,所以大咖的价格往往不低。
所以在预算有限的情况下,我们就要结合自己的情况谨慎选择适合自己的律师。
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有名的劳动纠纷律师团队和当事人都希望对对方有所约束,因此要求对方作出某些承诺。可以承诺的范围应当限制在哪些范围呢,下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
(1)对当事人来说,主要承诺应是对律师履行职务的外部条件的保障,如配合度、收费等;
(2)在有名的劳动纠纷律师团队方面,主要承诺工作态度、服务质量、职业道德等。
律师只能尽职尽责做好分内事,争取符合当事人要求的结果。若律师拍胸脯“包赢”,“必胜”,当事人应当注意分析过份承诺的真假性。
以上为大家讲解的就是关于有名的劳动纠纷律师团队和当事人承诺范围的知识,希望对大家有所帮助,如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题都可以前来致电咨询【河南久灵律师事务所】竭