如何打造协作团队1.打造团队中互相协作意识：俗话说环境可以改变一个的意志，改变一个人的思想，拥有一个号好的团队，就必须要团结协作，在很多的问题和困难中，体现出团队相互协作是的。2.培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+1>2的理念3.培养团队的互爱意识：只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相
天津拓展培训基地
如何打造协作团队
1.打造团队中互相协作意识：俗话说环境可以改变一个的意志，改变一个人的思想，拥有一个号好的团队，就必须要团结协作，在很多的问题和困难中，体现出团队相互协作是的。
2.培养团队相互信任：要懂得为团队吃亏，懂得顾全大局，先舍后得的心态，积极挖掘团队的潜能，争取实现1+1>2的理念
3.培养团队的互爱意识：只要有人，就一定会有团队，那么，大家在一起因公司而聚到一起，要互相关爱，培养团队的互助意识，打造销售人员的管理和沟通。
【拓展培训】
为了您的安全，请您务必做到：
1、拓展培训前由我们统一为您办理人身意外伤害保险。
2、患有上面所述各种疾病及特殊情况的不得参加训练。有其他疾病的学员须事先说明。在拓展培训中身体如有不适，须及时与你带队的拓展培训师沟通。
3、拓展培训期间请务必服从拓展培训师的安全告戒、指导和管理；不要擅自离开本组单独活动，如有困难请与带队的拓展培训师沟通及请求帮助。
4、严禁无保护的情况下攀爬1米以上的高度。在您协助参与安全保护时应恪尽职守，发现问题立即报告。
5、严禁在拓展培训场地及拓展培训过程中吸烟；
6、严禁在拓展培训期间饮酒、擅自参加计划外项目及自行操作
公司拓展训练学习与传统教育学习区别
户外拓展训练的目的
首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程
如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位
如何才能保障一场拓展活动完整的执行到位？
防止人为的不安全行为的发生。在的拓展训练开始前，拓展教练需将安全问题给员工交代清楚，避免员工因为不知道自己不该做什么而存在安全隐患，员工按照安全规定进行活动的情况下发生危险情况的可能就大大降低了。
对于拓展基地或是要进行拓展的场所，提前要做到对不安全环境因素的检查，尽量在雨天选择将部分拓展项目在室内进行，根据天气情况来决定所选择的拓展项目。
在拓展训练现场，后勤人员要随时注意细节，及时清除场地上可能存在危险或是可能会影响正常拓展训练的物体。只有确保做到以上几点要求，拓展拓展教练才能在拓展训练的过程中更好地贯彻监护原则，确保每一次的拓展培训活动都能顺利正常地进行
（作者： 来源：）
