很多中小企业管理对劳保工作服定制穿多久都不甚了解，其实据技术研究人员可以了解，这个问题需要理论依据不同的行业来决定的，有些特殊的劳保工作服定制的寿命比一般的普通工作服寿命要短很多。我们常建议企业给员工的防护服是2年。超过2年就要更换一批。这里指由一个或几个重要因素分析引起的损害效果，这些环境因素仅涉及经济影响教学质量安全等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在发展具有一定防
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很多中小企业管理对劳保
工作服定制穿多久都不甚了解，其实据技术研究人员可以了解，这个问题需要理论依据不同的行业来决定的，有些特殊的劳保工作服定制的寿命比一般的普通工作服寿命要短很多。我们常建议企业给员工的防护服是2年。超过2年就要更换一批。这里指由一个或几个重要因素分析引起的损害效果，这些环境因素仅涉及经济影响教学质量安全等级的颜色改变、洗净和尺寸变化。防护服将不在发展具有一定防护作用。劳保工作服是主要功能作用方式就是为了保护公司员工在劳作的时候不被伤害，而且让员工工作更加系统具有团队凝聚力以及节奏感，不仅是劳保工作服，还有其它职业装都是通过一个没有道理。
影响
职业装定制的风格特征因素
1、光泽感
由表面的反射光形成的视觉效果，取决于面料的颜色、光洁度、纱线性质、组织结构、后整理和使用条件等。长丝、缎纹、细密的精纺面料等光泽较好。
2、色感
面料颜色形成的视觉效果，与纤维种类、染料、染整加工和穿着条件等有关。色感对服装的整体效果起着重要的作用。
3、质感
职业装定制面料外观形象和手感质地的综合效果。取决于纤维的性质、组织的纹路和后整理加工。职业装定制厂家提示您如蚕丝大多柔软、滑爽，麻则比较硬挺、粗犷；提花组织、绉组织立体感强，缎纹阯光滑感强；起绒、起毛、水洗、仿丝等整理均可以改变面料的质感特征。
4、立体感
职业装定制面料的形体感觉，通过多方面因素的作用使衣料表面呈现出起绉、凹凸不平、褶裥等立体视觉形态，反映出面料的造型能力。
5、舒适感
由面料光泽感、色感、质感、立体感带给人的心理、生理舒适感觉。
一般布料选择后就需要定下印花图案了。翻领广告衫一般可以选择绣花工艺，不容易掉，但只能小面积制作。圆领广告衫就选择印花的比较多。一般圆领广告衫都是做活动、达到户外团体宣传的效果。所以可以需要广告面积大，颜色鲜艳。在大家眼里都觉得广告衫要求的质量并不高，这个是一个误区。一般广告T恤是体现了公司的形象，那怕你是免费派送的，也要用户觉得想穿，和经常穿。
服饰设计：广告衫一般注意一T恤为主，设计以圆领和翻领为经典款式。广告衫的设计都是比较宽松型的，因为考虑到它的通用性，所以尺码多为均码或者是M、L、XL，可以让胖瘦不一样的人穿。
公司logo：既然是广告衫，那么肯定有公司的logo和图案。对于印花方式又和多种，有染印、烫印、刺绣等方式，可以根据客户的需求而定制。logo和图案要求一定要清晰明了，可以让人一眼就能看到，而且做工要求精细，不可粗糙。
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