中小学生拓展培训要注意的问题1)、拓展培训是不是很好玩呀？答：拓展培训不是娱乐，他是借助一些户外运动的项目采用体验式方式进行的一种培训，主要针对大家的心理素质和团队精神的一种企业训练。2)、拓展培训是不是体能训练？答：拓展培训不是体育，也不是体能训练。3)、我的身体不好,我能坚持下来吗？答：拓展培训的培训项目没有一项是超出大家体能范围之外的，它本着对体能要求较少，但对心理挑战和团队
天津军事拓展训练费用
中小学生拓展培训要注意的问题
1)、拓展培训是不是很好玩呀？
答：拓展培训不是娱乐，他是借助一些户外运动的项目采用体验式方式进行的一种培训，主要针对大家的心理素质和团队精神的一种企业训练。
2)、拓展培训是不是体能训练？
答：拓展培训不是体育，也不是体能训练。
3)、我的身体不好,我能坚持下来吗？
答：拓展培训的培训项目没有一项是超出大家体能范围之外的，它本着对体能要求较少，但对心理挑战和团队意识为原则设计的。大家不要担心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。
【拓展培训】
为了您的安全，请您务必做到：
1、拓展培训前由我们统一为您办理人身意外伤害保险。
2、患有上面所述各种疾病及特殊情况的不得参加训练。有其他疾病的学员须事先说明。在拓展培训中身体如有不适，须及时与你带队的拓展培训师沟通。
3、拓展培训期间请务必服从拓展培训师的安全告戒、指导和管理；不要擅自离开本组单独活动，如有困难请与带队的拓展培训师沟通及请求帮助。
4、严禁无保护的情况下攀爬1米以上的高度。在您协助参与安全保护时应恪尽职守，发现问题立即报告。
5、严禁在拓展培训场地及拓展培训过程中吸烟；
6、严禁在拓展培训期间饮酒、擅自参加计划外项目及自行操作
公司拓展训练学习与传统教育学习区别
户外拓展训练的目的
首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程
野外拓展训练对团队有什么帮助
队需要民主与领导
拓展活动开始之前，要求两个队选出队长，取队名、取口号、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。各自很快选出了队长。接下来的游戏中队员们围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地完成后面的各项任务。有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中人物的重要性。拓展游戏开始时，我们很好地诠释了民主与的意义。每个游戏都是大家你一句我一句说着自己的想法、方案，互相补充，确定了终的策略，这也就为成功打下了基础。一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某个人决策，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下，大家群策群力，才能胜利。的团队需要民主。应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。我个人认为现阶段在公司中存在这样的弊端，在某些方面都是，其实有很多员工在一些操作方面有比较好的方式，具体的我也不好说，这是和之前的一些学生交流的！如果后续有好的建议我会提出！
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