我们应该如何正确看待户外拓展
在众多的企业员工培训课程中，体验式户外拓展作为一种新颖的培训方式，很多企业也都或多或少接触过，在这些企业客户心目中，户外拓展不过是一种让员工放松心情、释放工作压力的一种方式，很多时候，很多人认为它只是一种娱乐方式，在培训行业里不能算作一种真正的培训。当一套户外拓展培训方案摆到他们面前时，很多人觉得这只是一串串的户外拓展项目而已
户外拓展训练
我们应该如何正确看待户外拓展
在众多的企业员工培训课程中，体验式户外拓展作为一种新颖的培训方式，很多企业也都或多或少接触过，在这些企业客户心目中，户外拓展不过是一种让员工放松心情、释放工作压力的一种方式，很多时候，很多人认为它只是一种娱乐方式，在培训行业里不能算作一种真正的培训。当一套户外拓展培训方案摆到他们面前时，很多人觉得这只是一串串的户外拓展项目而已。但是，户外拓展的真正意义和神奇就在于，它不是能从方案上看出真正价值的一种培训方式。需要从参与和体验中去深刻领悟。
户外拓展是一种体验式的培训，参与和体验是户外拓展主要的表现形式，然后是体验后的引导和分享，这里实现升华，突出效果。好的教练有很深厚的操作功底，学员在参与项目的时候会有更深刻的体会，在分享的时候还有更深刻的感悟，学员全情投入，不仅获得感悟，跟多的是感动。很多学员挥泪如雨就是很好的证明。
户外拓展做出效果的很好证明，就是学员态度的转变。也许刚来的时候是轻松的、活泼的、打闹的;培训结束后，学员有了变化。有凝思、有落泪、有感慨、有释然的微笑，这些都尽情的展现在脸上。如果有人在旁边看到学员团队的状态，一定能读懂，学员们都沉浸在培训的效果中。
户外拓展对于企业的意义和目的：
户外拓展可以让员工更多地展现自我，可以使员工更加自信，顺畅的人际沟通，并使整个团队的气氛更加和谐和充满爱心。同时，它还可以使领导或员工发现员工的不同方面并评估他们的全体性的能力，从更多方面挖掘员工的潜力。
户外拓展的作用和意义实际上是增强员工之间的沟通和企业整合感，我们知道，新同事将相对不熟悉旧同事或领导。通常，一个团建活动可以使每个人建立感情，在部门之间几乎没有沟通，并且在合作不顺利且存在冲突时，您可以玩破冰之类的互动游戏来了解工作的内容和性质，使对方在团建活动过程中，增强了团队凝聚力和团队合作精神。
坦克链拓展项目技巧：
在制作履带时，可将报纸折成长条，这样可以尽量使履带更长一些，而不至于装不下所有人.在前进时，保持所有人的步调一致，每步距离一直，同时还需要1-2名临时修补工作人员，提前将胶带撕好粘在衣服上，一旦履带断裂，立即修补.在行进中，所有比赛人员统一听从号令.
坦克链游戏是培养学员团队精神的户外素质拓展游戏之一，通过此游戏可以提升学员的组织计划与协调能力，培养队员执行力、提升工作中的沟通效率，打造团队的凝聚力.
市场中很多旅游公司，也推出了拓展培训和旅游相结合的特色旅游，在旅游的同时，穿插一两个业余级别的拓展培训项目。军事拓展培训是结合了军事体验和拓展培训两者优点的一种新型体验式培训方式，大都和军训、打造纪律性团队和强调执行力有关。其他的几个，我们不再赘述，基本上是和特色旅游同样的道理，它们都是结合了拓展培训的一些特点。
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