GRS认证标签吊牌设计要求
GRS认证标签吊牌设计要求：
1.直接从TE获得GRS标识
2.认证机构负责颁发符合条件的GRS标识
3.认证机构须在所有认证和TC范围内使用GRS标识（符合GRS标识设计要求）
被认证过的组织：
1.从认证机构处获得认证产品GRS标识
2.可使用于认证的产品
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GRS认证标签吊牌设计要求
GRS认证标签吊牌设计要求：
1.直接从TE获得GRS标识
2.认证机构负责颁发符合条件的GRS标识
3.认证机构须在所有认证和TC范围内使用GRS标识（符合GRS标识设计要求）
被认证过的组织：
1.从认证机构处获得认证产品GRS标识
2.可使用于认证的产品
3.非认证的组织从被认证过的组织拿产品，非认证组织不可直接使用GRS标识于该产品
4.被认证过的组织拥有当前有效的证书，可以在产品外的资料方面声称有GRS认证。
5.当GRS标识靠近产品信息时，若不是生产是GRS认证，GRS标识必须清楚地说明不是所有产品是GRS认证过的。
非认证过的组织：
1.商和零售商只可以将GRS标识用于供应链末端被认证过的产品，若卖给其它零售商，原先的商和零售商必须被认证。
2.只有认证过的组织可以在终产品上使用GRS标识。如果商或零售商打包或贴标产品，它必须被认证。
3.GRS标识可以在脱产沟通的网页、印刷、引导标示中使用。
4.当GRS标识用于特定产品，应遵从标识设计要求和按B部分规定的贴标要求。
GRS回收标准认证四大核心部分
GRS回收标准认证四大核心部分
A部分可追溯生产：GRS产品销售订单、GRS材料采购、合同评审、物料平衡、生产等
B部分社会责任：GRS政策劳工标准/健康安全工资工时福利政策
C部分环境管理：环境管理体系， 能源管理，废物管理EMS
D部分化学要求：GRS产品化学品管理，GRS受限制化学物质控制，ZDHC危险化学物质零排放计划实施
GRS回收标准认证四大核心部分对应的模块要求
可追溯生产模块
与FSC森林体系类似，要求采购，生产，交货环节对于可回收材料要量化统计，可回收材料的进料和出货能总量平衡
社会责任模块
与普通社会责任的区别是工资一般看6个月，管审内审不看，其它要求一样，比如周工时60小时，周日休息等
环境管理模块
是14001体系的精简版，会用到管理手册，任命书，能源，水，电目标统计，区别是14001的废水检测是符合法规就好，GRS在符合法规的同时还要符合ZDHC标准，检测报告还得半年内才行
化学要求模块
和QC080000有害物质管理体系的类似，特殊要求是：化学品不能含有三类物质，1、不含SVHC，2、不含ZDHC，3、不含GRS4.0手册里特别说明的。
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回收标准GRS认证关于薪资福利
所执行的工作应以符合立法和惯例、国际劳工标准确定的认可雇佣关系为依据；以其中可提供更大保护者为准。
只有劳动合同、转包或家庭工作安排，没有真正意图传授技能或提供定期工作的学徒计划，过度使用定期劳动合同或任何类似安排，不得用于避免遵守正常就业关系应有的劳动或社会保障法律法规。
认证组织应当通过提供达到或超过法定和/或行业基准标准和/或集体协议（以较高者为准）的工资、加班费、福利和带薪假，对其工人进行补偿，以其中较高者为准。工资和正常工作时间的补偿应满足基本需要，为工人及其家属提供一定的可自由支配收入。
在就业之前，认证组织应当向所有工作人员提供有关就业条件（包括工资）的书面和可理解的信息；以及每次支付有偿工资的细节。
认证组织不得扣除未经法律规定或未经授权的工资。认证组织不得以扣除工资作为纪律措施。
认证组织应向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括带薪休假。
认证组织应按照法律要求，并在适用情况下通过合同协议加倍补偿所有加班费。
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