女装职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。女装职业装着装要符合时间、地址和场合，不同场合的服装有不同的着装特征，你在挑选服装时要注意符合这些特征。职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。在材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．
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女装
职业装一般具有正规、严肃、一致的特征，以展现职业女人的特征，维护企业形象。女装职业装着装要符合时间、地址和场合，不同场合的服装有不同的着装特征，你在挑选服装时要注意符合这些特征。职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。在材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。
工作服设计方案的标准便是有确立的针对性，对于不一样制造行业、同业竞争不一样企业、同企业不一样职位、同职位不一样及其性別等。次之依据设计方案不同之处，比如什么样的人穿、穿用時间、穿用底点、为何穿、穿什麼、干什么等。
通俗化点说依据工作服设计方案能够 了解是啥人群换句话说哪些行业、哪些技术工种。
这儿的“人“在工作服上主要表现为一个人群，一个一部分、一个、其工作中特点。本人与人群设计风格、生理学与心理需求、政治经济学影响力、人文素养等。对于设计方案规定实际而各不相同。時间与地址则是岗位的大环境与小环境要素，時间有一年四季，大白天与夜里之别，地址则主要表现为地区性的大环境与实际工作中时的小自然环境。
工作服现在已经成为大企业的一部分了，现在的企业都通过定做工作服来提升企业的形象，提高企业的凝聚力，所以在工作服的定做过程中思考的东西也很多：工作服定做厂家哪家好呢？工作服的款式该如何确定呢？
首要，工作服的样式要契合公司的形象和职业的特色。工作服的样式许多都是由单位办理来断定的，因而，在挑选的时候，要理解怎么样的样式契合你们公司的形象，
其次要契合职业的特色，让工作服愈加职业化一些且不失实用性。在如今大多数的职业中，大气简约的样式是许多公司挑选，简约的样式能够让公司职工看起来愈加干练。 其次，厂服样式的挑选要利于调配。
厂服样式并不是时髦服装，可是却不能失掉其特性，好的厂服样式愈加适合调配，让每个职工都能够穿出鲜明的特色，比如说设计线条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能够调配的衣服太多了。
终，工作服的样式要和色彩调配好。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。
商务人士定做商务职业装穿着搭配颜色方面是很微妙的，如果因为颜色搭配的不好而破坏整体美感的话就不好了，所以在此为您整理了相关的商务职业装搭配规则，下面我们带大家来了解一下!
商务职业装色彩搭配在款式上要雅。商界的职业装定做，总的要求是雅气端庄。简洁大方，它既应当突出自己的实用性，又应当有意识地使之传统而保守;它应当与众不同，又不宜一味追逐时尚，甚至走在时尚的前沿;它既应当体现出本企业的特色，又不可为了标新立异而以奇装异服的面目出现。
简言之，商界人士穿上职业装后，应当显得精明干练、神气十足，文质彬彬、温文尔雅，而非令人瞠目结舌、避之不及。这些要求体现在职业装定制的款式方面，就是要求它要以“雅”为本。
商务职业装定做与搭配上应当力求色彩单一而偏深。在一般情况下，一套职业装衣里，上衣、裤子或裙子采用同一种色彩。为了庄重、耐脏等等原因，商务职业装通常不宜采用浅色、花色或艳色。
根据常规，可为商务职业装定做选择的、符合如上要求的色彩，大体上仅有蓝、灰、棕、黑等几种。蓝色的商务职业装表示严谨，灰色的职业装表示稳重，棕色的职业装表示文雅，黑色的职业装表示，在，它们都是为常用的商界职业装的“基本色”。
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