工作服的差异性
现在的定制工作服不像是以前的劳保服批发，同样的颜色，同样的款式，企业如果有需要，顶多是在衣服上加上logol标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制更加注重的是企业的个性化需求，而与之相对应的则是专属化设计定制，也就是说，企业如果需要采购工作服，那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项，单独的设计，这样设计出来的工
职业装订做
工作服的差异性
现在的定制工作服不像是以前的劳保服批发，同样的颜色，同样的款式，企业如果有需要，顶多是在衣服上加上logol标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制更加注重的是企业的个性化需求，而与之相对应的则是专属化设计定制，也就是说，企业如果需要采购工作服，那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项，单独的设计，这样设计出来的工作服是专属于这个企业的，的。所设计的工作服产品不仅更加美观而且更具标识性。
一件好的工作服是有质感的，当企业的员工穿上这样的工作服，会给别人留下深刻的印象，也是对企业形象的好传播。比如顺丰公司的快递员工装，他们的快递员走到哪里，都是一个流动的形象广告。
上面我们是从对外形象的标识性来讲的工作服的差异性所带来的好处，另外，企业定制工作服的差异性还有一个含义，就是企部不同岗位、不同职能部门之间的工作服差异性，或者是同一部门不同上下级关系的差异，有的是颜色上的差异，有的是在或者胸章上有差异，还有的就是款式上的差异，而这样的差异性显然是对企部更加正规、的管理大有裨益的。
化工行业，纯棉为主，质地较厚。纯棉是因为化纤的会积聚静电，质地厚是为了酸碱泼溅在身上，好有适当的缓冲。
机械加工业，或其他一般工种，口袋比较多，拉链为主。左手臂上一般会留有笔袋。袖口和裤脚会收口，以免被设备卡住。内里一般有标签，标注姓名（注明身份）和血型（以备输血之用）
电子加工行业，一般是防静电服或者防静电大褂，面料掺金属丝。一般会配条帽。
律师的着装是律师职业形象的体现，会在一定程度上影响客户对律师能力的判断，为了更好的为客户提供服务，为了客户有更好的体验，律师应该注意以下的穿衣要点，做到在提供法律服务的过程中，时刻保持得体的外在职业形象”。
重要的一点是，西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同：合规放在位，其次是合体。把合规放在位，是因为要符合职业形象，这点是除了蔽体以外层的需要。想给人留下正式、沉稳、严谨的内在职业形象，从穿着上就要开始注意。
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