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而在养老院方面，由于员工新冠而，加上很多员工因为害怕被而辞职，日本和美国养老院的员工短缺问题都达到了超纪录的严重程度，不但无法完成所需的在职培训，而且员工还要加班加点地工作，在如此人手短缺的情况下怎么可能提高服务质量呢？医院都疲于应对新冠患者，自身已经面临医护人员短缺，哪里还顾得上给养老院提供服务？这就导致养老院面临
老人养老院服务的费用
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视频作者：柘城县康泰养老服务有限公司
而在养老院方面，由于员工新冠而，加上很多员工因为害怕被而辞职，日本和美国养老院的员工短缺问题都达到了超纪录的严重程度，不但无法完成所需的在职培训，而且员工还要加班加点地工作，在如此人手短缺的情况下怎么可能提高服务质量呢？医院都疲于应对新冠患者，自身已经面临医护人员短缺，哪里还顾得上给养老院提供服务？这就导致养老院面临更加严重的服务不足的恶评。所以，这场新冠疫情给养老院行业带来的重击，已经使其大伤元气，养老院行业如何走出困境还需要认真研究。
仅仅只有28%左右的老人才选择与自己的子女居住，当然这里面主要是没有办法跟子女去住或者说子女没有条件去照顾父母的养老，一方面是没有经济条件，另外一方面是没有时间去照顾父母的养老，所以说作为父母本身来讲，也应该多元化的去考虑自己今后的养老方式，比如采用社区化的养老，再比如采用这种养老院的模式来进行养老，都是可以实现自己今后的养老。
总的原则，应当从保护老年人的合法权益出发。维护某一群体的权益，不意味着偏向一方，在运用法律、认定证据、依法裁判等方面要公平与公正，法律面前人人平等。在法律没有明确规定的情况下，会本着一些法律原则出发。养老机构与老年人的关系是对立统一的。养老机构与社会上其他自然人、法人产生纠纷时，养老机构与老人的利益相一致，代表着老年人的利益；在养老机构与被送养人或送养人发生纠纷时，二者的关系是对立的。不太同意养老机构是弱势群体的说法，你要看你相对哪一对象而言，一个机构相对一个老人来讲能说是弱势群体吗？不懂法律、没有对策不能算作是弱势群体。
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