企业视频展播，请点击播放视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
可是为什么传统的团队拓展会被军事拓展取代？原因如下：
1、传统团队拓展培训时间短，一般企业做拓展也要两三天的时间，在如此短的时间内，培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念，以达到群体建设的目的，这是不可能的，基本上员工返回工作后没有任何变化。
2、员工参与度不够，经常教练在大声呼喊，一个
轻松拓展训练联系电话
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视频作者：佛山市南海区东大千誉企业管理咨询服务中心
可是为什么传统的团队拓展会被军事拓展取代？原因如下：
1、传统团队拓展培训时间短，一般企业做拓展也要两三天的时间，在如此短的时间内，培训师通过一些拓展项目向一群人灌输理念，以达到群体建设的目的，这是不可能的，基本上员工返回工作后没有任何变化。
2、员工参与度不够，经常教练在大声呼喊，一个项目做下来很搞笑，也感觉很有趣，到后，只是觉得只玩一个游戏。拓展的真正含义是什么？是集体参与，是经验。如果参与者不参加，那就失去了拓展的意义。
3、缺乏针对性，不能根据客户自身情况设计有针对性的项目，无法解决实际问题。
的拓展活动的出现不仅能够丰富这些人群的业余生活，还能使这些人群的身体得到舒展和锻炼，不仅在工作和学习上获得更多的精气神，还能极大地提高生活的。这是拓展对于个人提升的价值所在。
团队素质拓展培训营起源于英国，早是英国用于培训海员的一套训练体制，今天，在西方它已经成为现代企业进行员工团队整合训练的的方式。企业在拓展培训过程中，培训机构一般会通过故事、游戏及精彩的案例运用来达到培训的目的。团队拓展培训不以训练员工的基本工作技能为取向，而将侧重点集中在团队文化建设、团队内部沟通、员工间建立基本信任以及培养团队面临问题时如何进行集体决策、规划和分工、协作等基本工作素质的多个方面。
拓展训练更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力
拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加拓展设施训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死 、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。拓展训练更多的是对团队合作精神的 体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。
佛山东大户外拓展培训中心立于佛山市南海区，其业务覆盖各地，是从事户外拓展，团队拓展，素质拓展，企业户外拓展，企业团队拓展，企业野外拓展，团建活动，企业管理，冬令营，执行力打造，团队凝聚力，销售精英打造的培训机构。
户外拓展训练强调体验式学习，至今已发展成为培养现代人和熔炼现代组织的一种全新的学习方法和拓展训练方式。利用户外特殊的场地和崇山峻岭等自然环境，配合各种精心设计的各种'挑战极限'性质的活动和团队游戏。
“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是的，拓展训练只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
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