职业装又称工作服,是为工作需要而的服装。社会分工的多样性(社会工作有千万种)
决定了职业装的多样性。从行业角度,职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车
间作业人员的服装。从产品角度,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种
服装等
商务装特指从事各种商务工作所需的着装服饰,属于职业装范畴。根据穿着性别可分
制服定制
职业装又称工作服,是为工作需要而的服装。社会分工的多样性(社会工作有千万种)
决定了职业装的多样性。从行业角度,职业装可以分为办公室人员的服装、服务人员的服装和车
间作业人员的服装。从产品角度,职业装可以分为西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种
服装等
商务装特指从事各种商务工作所需的着装服饰,属于职业装范畴。根据穿着性别可分为商务
女装和商务男装,根据穿着场合可分为日间商务装和商务晚宴装。商务装的大特点是具有端庄等性质,符合具有严谨、庄重气氛的商务场合。如一般性公司与公司之间的商务谈判,
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；
实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型．整烫定型平整．包装精致良好。 经济是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。
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