律师的着装是律师职业形象的体现，会在一定程度上影响客户对律师能力的判断，为了更好的为客户提供服务，为了客户有更好的体验，律师应该注意以下的穿衣要点，做到在提供法律服务的过程中，时刻保持得体的外在职业形象”。
重要的一点是，西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同：合规放在位，其次是合体。把合规放在位，是因为要符合职业形象，这点
定制职业装
律师的着装是律师职业形象的体现，会在一定程度上影响客户对律师能力的判断，为了更好的为客户提供服务，为了客户有更好的体验，律师应该注意以下的穿衣要点，做到在提供法律服务的过程中，时刻保持得体的外在职业形象”。
重要的一点是，西服穿在身上一定要合体、合规。因为律师对西服的要求与多数职业不同：合规放在位，其次是合体。把合规放在位，是因为要符合职业形象，这点是除了蔽体以外层的需要。想给人留下正式、沉稳、严谨的内在职业形象，从穿着上就要开始注意。
设计者所追求的不仅仅是造型和美感，创意团队需要通过对产品本身的认知来注入故事的能量，这样消费者才会有感动，故事的背后需要承载一个故事。在这种意义上，消费者购买的不仅仅是一种商品，而是一种生活方式。
举止得体的人，甚至衣着都带有明显的个人标志。说到夏天必备的T恤衫，你的标志是一身的 logo呢，还是用心设计的文化标志？
简约大方的T恤，全棉布料，亲肤柔软，透气舒适，给您的穿衣体验。日用单品，配牛仔裤或休闲裤，穿着舒适，看起来也清爽舒适，百搭基本款。
甚至在正式的场合，配上休闲的套装，也是有风度的，还不失礼貌。
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随着时代的发展，越来越多的企业开始注重企业形象，除了自身的企业文化外，许多企业也开始重视员工的外部形象，职业装定制也逐渐成为企业提升形象的法宝。现在，我们来分享职业服装定制的三个主要原因。
它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装，传递企业文化，更是员工的一种福利，因而可以增强员工的归属感，尤其是版式时尚的定制工作服，可以有效降低员工的离职率，让员工心甘情愿地为公司效力。
二是树立企业形象
公司和人一样，也有形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但是企业形象却是生动和随时随地体现出来的，首先是员工的形象，可以想象，一群素质不高，衣着邋遢的人，即使住在豪华的高层建筑里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些酒店要写这句话的原因：“衣冠不整，谢绝进入”。看得出，企业形象，首先是人的形象！
三、展示的企业文化
企业选择定做职业装，在设计、定做的过程中，会将企业文化内涵和特征融入到员工身上，让人透过职业装，直观地看到企业的核心价值和特征。职工统一着装定做职业装，会显得更，也更容易树立良好的企业形象，让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。
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