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公司组织主题团建活动的原因有哪些?
随着公司的发展壮大,新员工的数量不断增加,公司越来越有必要举办主题团建活动。但对于新员工来说,可能只是觉得公司组织主题团建活动,只是在占用每个人的时间。如果主题团建项目好玩有趣,比较吸引人的话,还能对主题团建活动有比较好的反馈;但若主题团建活动项目差强i人意的话,势必会产
公司团建活动
公司组织主题团建活动的原因有哪些?
随着公司的发展壮大,新员工的数量不断增加,公司越来越有必要举办主题团建活动。但对于新员工来说,可能只是觉得公司组织主题团建活动,只是在占用每个人的时间。如果主题团建项目好玩有趣,比较吸引人的话,还能对主题团建活动有比较好的反馈;但若主题团建活动项目差强i人意的话,势必会产生抱怨。
道中道主题团建安全、可靠、有保障

如何策划一场别具一格的企业年会主题团建?
年会主题团建按照确定的主题,策划整个年会的流程,一般来讲年会流程包括以下6个方面:
1.回首与预测。是企业的年度工作总结也是新年展望,通常为企业带领发言。对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进行分析,后规划下一年的目标计划。
2.带领高朋致辞。企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。
3. 良好员工表扬。这是年会的重头戏,必定要策动好表扬情势。
4.吃团聚饭。会餐,是员工为关注的话题,毕竟吃好玩好才是关键。所以作为HR在考虑资金的同时,尽可能办的规格高一点。此外敬酒也是一项必要形式,是员工之间,员工与领导之间交流打气的重要形式。
5. 抽奖送大礼。这是冲动人心的关键和时刻。一般奖项可分品级,如特等奖、一等奖、二等奖…奖品可分为一部门现金(红包),一部门物品,如彩电、冰箱、手机、MP3和其余日经常使用品等。
6.员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,特别是分公司与总部的员工更是如斯。
公司团建活动:代号接龙
内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以快的速度判断自己的所在位置。方法:
(1)人数在10个人以内适合
(2)参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。
(3)参加者,以鬼的位置