科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够阻止事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。如果劳保用品没有作用，无法防止意外伤人，那么在劳保用品上无论花了多么少的钱，都是浪费。因为事故发生后经济损失产生了，而再便宜的劳保用品，也是需要花钱的。所以，劳保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。这才
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科学合理的配备、运用劳保用品，不但能够阻止事故发生后引发的经济损失，而且能够提高工人的工作效率，提高使用单位的经济效益产出，减少使用单位在人力资源等各方面的费用投入。如果劳保用品没有作用，无法防止意外伤人，那么在劳保用品上无论花了多么少的钱，都是浪费。因为事故发生后经济损失产生了，而再便宜的劳保用品，也是需要花钱的。所以，劳保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。这才能大程度的减少事故，减少因此而产生的经济损失。
由于呼吸防护用品品种繁多，作业条件和作业人员的身体状况各有不同，确定不适合使用呼吸防护用品的禁忌很困难，需结合各方面的实际情况加以判断。许多人虽然身体较弱，但只要能够控制作业强度，有足够的休息时间，也能够安全地使用呼吸防护用品。只有对呼吸防护用品的性质有了明确的了解，才能正确选择，从而真正起到对自身安全的保护，避免做大伤亡事故的发生。
为使个人防护装备发挥其应有的功效，顺兴劳保建议您从防护用品的采购、人员教育的培训、防护用品的维护及保养、防护用品的发放与处理等四个方面加强对防护用品的管理。
一、防护用品的采购
企业采购部门应根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，购买防护用品须到领有《工业安全生产证》的单位购买，对特种劳保用品须具有产品合格证和LA认证等标志证。
应针对防护要求，正确选择性能符合要求的防护用品，不能错用或将就使用，如耐酸碱的劳保手套不能用普通的浸胶手套的替代。
二、人员的教育培训
对使用者应加强教育，使之了解使用劳保用品的目的和意义。对于结构和使用方法较为复杂的防护用品，须进行反复训练，使使用者熟练使用。
三、劳保用品的维护及保养
妥善的维护保养不但可延长防护用品的使用期限，更重要的是能保障产品防护性能。如PVC劳保手套使用后的放置，放置的环境和放置前的处理办法等等，都影响手套的使用性能和期限。
四、防护用品的发放与处理
车间应建立个人劳保用品发放站或设专人负责管理，其职责为发放清洁有效的防护用品。定期对防护用品进行抽查与检查，对于达到报废的劳保用品，公司严格按照相关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。
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