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企业文化墙设计要注意：

企业文化墙的规划必定要注意先后顺序，先大过小，先粗后细，先整体后部分，实际上跟绘画一个大道理，先用很大的形（轮廊，定位等），再下手优化。规划方案区域，次序清楚，主次的简，关键的繁，那样的著作才会简中有繁，繁中有简，不容易形成视觉疲劳。

公司文化墙的规划，不管是规划的内容还是布置的时间地点大小形状，都与公司的文化、公司的精力面貌紧紧的联系在一起。挑选文化墙规划内容时，一定要综合考虑各种因素，做到因地制宜因时制宜。

企业文化墙的建设不仅仅能改变企业外部环境，而且还能改变企业的内部境。