通过户外拓展训练基地,可以直接、的激发员工的潜能,充分调动员工积极性、创造性,以此增强企业员工团队的士气和战斗力。通过户外拓展训练基地,激发员工的主动性、积极性和创造性,从而改进员工工作表现,进而获得由员工素质提高而带来的实际效益。强化员工敬业精神,员工拥有工作能力和良好心理素质,自然也就具备了良好的敬业精神。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模
户外拓展训练基地
通过户外拓展训练基地,可以直接、的激发员工的潜能,充分调动员工积极性、创造性,以此增强企业员工团队的士气和战斗力。通过户外拓展训练基地,激发员工的主动性、积极性和创造性,从而改进员工工作表现,进而获得由员工素质提高而带来的实际效益。强化员工敬业精神,员工拥有工作能力和良好心理素质,自然也就具备了良好的敬业精神。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模式颇感兴趣,并且将其作为团队培训中的必选科目,一而再再而三地购买相关课程。户外拓展训练基地的一个主要目的就是改进员工心态,增强员工心理素质的。
【河南聚力培训】引进管理理论和实践,与文化和企业管理实际相结合,贡献于的竞争力。我们视员工的成就为组织的成就,致力于拓展员工的潜能和创造力。

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“聚力户外拓展训练基地中心”推出的“拓展训练”融汇“Outward Bound”的训练理念,
户外拓展训练基地围绕着激个人潜能、培养团队精神、增强团队活力、凝聚力和创造力、提升生产力等现代管理的中心问题;结合企业的发展需求与参训者重新认知自我、定位自我;实现自我超越,提高员工对企业的忠诚度,以全新的方式凝聚企业的向心力。
【河南聚力培训】从业到今,聚力培训陆续为各行业团体组织机构、企事业单位及院校提供培训服务达1000+家,累计培训人数到到80000人次。
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“体验式学习”区别于传统教学的概念性传授,真正以学员为核心,将户外拓展训练基地内容转化为学员的经验和习惯,使之产生真正的成长和转变。
心理学家研究指出:使用传统式的学习法,学员在课堂中仅吸收10% -30%的内容,并且随着时间的推移而逐渐遗忘,而“互动体验式培训”采用科学的“多重感官学习法”,使学员通过亲身体验获得自己的经验,从而在有限的时间内获得收获。
【河南聚力培训】“专注、、诚信、负责、、共赢”的企业精神,依托强大的管理顾问智囊团及其化的师资队伍,结合丰富的实战经验。
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